国家统计局沙洋调查队“晨读十分钟” 为青年干部成长“赋能续航”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 龚心昭）为构建一套涵盖领导班子示范引领、上班纪律严格督导、学习习惯精心培养、工作管理精细到日的全方位管理新模式，国家统计局沙洋调查队创新推出每日“晨读十分钟”学习制度。这一制度旨在以“学”为基石，为青年干部“充电蓄能”，助力他们在职业道路上加速成长。

每天上班伊始，沙洋调查队便开启“晨读十分钟”的学习时光。学习活动严格遵循“1 + 4 + N”模式有序开展：由一名班子成员轮流担任“领学者”，带领四名年轻干部进行“精学”。同时，根据学习交流内容的实际需求，还会灵活邀请其他干部参与其中，共同营造浓厚的学习氛围。

4月28日上午八点半，沙洋调查队的“晨读十分钟”活动正式“鸣锣开课”。首次学习聚焦队内年轻干部亟待提升的材料写作能力这一短板，由队长亲自组织领学。队长巧妙运用实际典型案例，深入浅出地进行写作技巧点评讲解，将抽象的理论知识与鲜活的实际案例紧密结合，让年轻干部们能够更直观、更深入地理解和掌握写作要点。

在学习过程中，青年干部们积极踊跃地展开交流讨论。他们各抒己见，分享自己在材料写作中的经验与困惑，在思想的激烈碰撞中，不断激发创新思维。大家相互学习、相互启发，共同探寻提升写作能力的有效途径。这种互动式的学习方式，不仅加深了青年干部对学习内容的理解，更提升了他们解决实际问题的能力。

“晨读十分钟”活动绝非一时之举，而是沙洋调查队精心打造的一项长期干部培养新模式。未来，沙洋调查队将持续坚持这一活动，助力队内青年队员成长为政治素质过硬、业务能力精湛的统计调查人才。这些青年才俊将以更加饱满的热情、更加专业的素养，积极投身到湖北统计调查事业中，为推动其高质量发展贡献自己的青春力量，书写属于他们的精彩篇章。