武汉市委党校开展半年绩效考核：以“五个一流”标尺激发实干动能

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张丽 姚令漪）2025年7月上旬，武汉市委党校组织开展半年绩效考核工作，全面检验各部门及教职工上半年目标任务完成情况，进一步发挥考核“指挥棒”作用，为争创全国一流党校提供坚实保障。

本次考核采取分层分类、精准施策的方式，从校级、部门、个人三个层面推进。校级目标严格按照五个“一流”（一流教学质量、一流科研水平、一流人才队伍、一流管理服务、一流校园环境）设置，逐项梳理主责主业完成情况，明确下半年重点任务；部门考核成立专项小组，分类评估“时间过半、进度过半”目标，突出机制创新和关键绩效；个人考核区分教研、教辅、行政工勤三类人员，分别聚焦教学科研、岗位履职和实绩导向，确保精准激励。

下一步，武汉市委党校将强化考核结果运用，紧盯精品课培育、高端科研成果等核心指标，加强督导跟踪，结合“干部素质提升年”行动，以考促学、以考促干，推动全年目标高质量完成。