工龄7年农民工突遭辞退 武昌法援“安心行动”助力维权

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 谢思玉）“感谢你们帮我拿到补偿金！”夏日炎炎，来自湖北省嘉鱼县某村的林先生冒着酷暑将一面锦旗送到武汉市武昌区法律援助中心工作人员的手中。

武昌区法律援助中心收到锦旗。通讯员供图

2018年1月，林先生从老家来到武昌，找到了一份厨师工作。2024年8月1日，用人单位要求林先生与武汉某人才公司签署劳动合同。然而，在签订劳动合同时，人才公司要求林先生书面承诺重新计算工作年限。为了保住工作，林先生听从了公司的安排，不料翌月就因“公司减员”而被开除；离职前，公司要求林先生签署确认离职表，证明“双方权利义务已履行完毕”后，才为其出具离职证明。

在用人单位的强势压迫下，林先生同意解除劳动关系，要求公司按照累计工龄支付解除劳动合同的经济补偿金。然而，公司却以林先生已确认离职为由，拒不支付补偿金。兢兢业业工作多年却换来如此不公平的待遇，愤愤不平的林先生来到武昌区法律援助中心寻求帮助。

了解到林先生系进城务工人员，因劳动争议申请法律援助，中心工作人员当即为其办理了法律援助手续，并当天指派北京盈科（武汉）律师事务所万亚南律师承办此案。

接收指派后，援助律师第一时间联系林先生，详细了解案件细节。律师认为，公司要求林先生同意重新计算工龄、确认离职等行为严重侵害了林先生的合法权益；律师随即整理证据材料，帮助林先生申请劳动仲裁。在律师的帮助下，林先生与用人单位的劳动关系得以确定，但要求支付经济补偿金的仲裁请求没有得到支持。

拿到仲裁结果的林先生倍感失落，但援助律师鼓励其不要放弃，并重新梳理案件细节及证据链，为林先生撰写了民事起诉状，协助其前往武昌区人民法院立案。随后，武昌区法律援助中心依林先生申请再次为其办理法律援助手续，指派万亚南律师承办此案。审理期间，援助律师据理力争，指出林先生的工龄应当从2018年1年起算。

在援助律师的不懈努力下，双方当事人最终达成和解，由用人单位向林先生一次性支付补偿金4.1万元。当前，林先生已拿到全部补偿金。

今年以来，武昌区积极落实维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”，充分发挥法律援助在助力劳动领域矛盾纠纷化解中的重要作用，全区共办理农民工法律援助案件185件，为农民工群体挽回经济损失197万余元，切实维护了劳动者的合法权益。