荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 甘庆芬)9月26日,在鄂州市就业社保中心一楼公共服务大厅,一场专属于周五的“招聘集市”正在热闹进行,7家企业携岗190余个进行现场招聘,吸引180余人次参与,初步达成就业意向26个。
本次“招聘集市”提前收集重点用工企业岗位需求,依托离校未就业高校毕业生、失业青年求职登记数据库等,通过短信“点对点”精准推送,定向邀请重点服务群体参与求职。现场设立职业指导专区,由专业工作人员提供一对一解析服务,帮助求职者提高应聘竞争力;同时设置公共就业自助体验专区,求职者可实时查询全市企业招聘岗位信息、就业创业政策信息等,高效获取所需资源,为求职之路节省宝贵时间。
今年以来,为进一步提升招聘服务效能,鄂州市就业部门创新推出“小而精”专场招聘模式。通过聚焦企业招工痛点与求职者就业需求,实现从“为企业找人”到“为企业找对人”的转变。截至目前,已组织开展招聘集市27场,组织43家企业提供岗位5400余个,达成初步就业意向380人。
下一步,该市将持续打造“周五招聘日”品牌活动,通过固定时段、固定场所的常态化运作,精准匹配供需双方需求。逐步引导求职者养成“周五逛招聘集市”的习惯,推动企业形成“周五集中纳才”的共识,着力构建“企业积极参与、求职者主动前来”的良性就业生态。
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