荆门东宝：深耕女职工权益保障 织密民生“防护网”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张瑶玲）为进一步提升女职工依法维权意识，切实保障女职工合法权益。近日，东宝区人社局相关负责人在3326商圈妇女联合会成立暨第一次妇女代表大会上，对40余名企业代表及女职工代表开展女职工劳动权益保障培训。

本次培训，主要围绕女职工普遍关心的问题，深入浅出进行讲解。在平等就业保障方面，明确用人单位不得以性别为由拒绝录用女性员工，强调女职工依法享有平等就业权利。在女职工劳动保护方面，详细解读了经期、孕期、产期、哺乳期等“四期”相关规定；同时，对产假、护理假、育儿假和生育津贴等内容作出具体说明，让女职工清晰知晓自身合法权益。授课最后通过以案释法，生动阐释相关法律条款的具体适用及实践中应注意的问题，并详细介绍劳动争议处理途径和维权方式。

互动环节，现场企业代表提出的“单位能否以结婚为由辞退女职工”“女职工哺乳期加班的限制和补偿标准”等问题现场讨论氛围热烈。针对会上提出的问题，东宝区人社局相关负责人作出专业解答，积极回应企业群众关切。

据东宝区人社局相关负责人介绍，此次女职工劳动权益保障政策宣传，是贯彻落实省“十大民生项目”的具体举措。下一步，东宝区人社局将持续加码政策宣传力度，进一步畅通投诉举报渠道，对涉女职工劳动权益案件做到快受理、速查处，切实守护女职工合法权益。