鄂州市鄂城区举办非建领域劳动用工监管试点培训会

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 祁哲旭）9月29日，鄂州市劳动就业中心、鄂城区人社局联合举办非建领域劳动用工监管改革试点业务培训会，来自市-区-试点街镇三级人社部门业务负责人，劳动保障监察业务骨干、试点企业人力资源管理人员等80余人齐聚一堂。

本次培训会，旨在贯彻落实2025年全省优化营商环境大会精神，进一步规范用工秩序，提升劳动监察监管效能，持续优化营商环境，推动“非工程建设领域劳动用工监管规范化精准化”省级改革试点在鄂城区落实落地。

培训会现场亮点频频，学习氛围浓厚。鄂城区人社局常年法律顾问吴律师，以法治保障与人文关怀为切入点，围绕规范劳动用工开展精彩宣讲，为企业管理人员明晰了法治框架下规范劳资关系的实践路径，强调了人文关怀在化解用工矛盾中的重要作用，企业用工既要有刚性制度，也要有情感温度。

同时，“鄂州市劳动用工智慧监管系统平台”运营团队，对新开发的系统操作流程作了详细讲解与演示，为试点工作走深走实提供数字化支撑。该平台依托“鄂州市保障农民工工资支付信息化管理平台”升级打造，企业将单位信息、员工名册、劳动合同、考勤记录、工资发放、社保缴纳等劳动用工数据归集录入系统，通过关联数据比对，实时风险预警，实现精准化监管。从“被动处置”到“主动预防”，将风险隐患防范于未然。

企业代表纷纷表示，要把平台操作内容迅速消化，转化为工作新动能，在试点中积极尝试新方法，积累可复制的经验，遇到新情况新问题随时沟通，全力支持鄂城区改革试点。

“我们将在改革试点中提供更精准的普法宣传、更高效的维权服务，切实为企业纾困解难、为劳动者保驾护航。”鄂城区人社局相关负责人说。下一步，该局将切实将改革试点成果转化为劳动保障监察治理能力现代化的“利器”，打造一批“规范用工、和谐发展”的优质市场主体，全力打造法治化营商环境，助力鄂城经济高质量发展。