荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 朱慧子)金秋十月,学风盎然。10月28日,黄梅县2025年秋季主体班在县委党校正式开班,来自全县各乡镇、县直单位的165名学员齐聚一堂,开启为期数周的集中培训。此次培训是该县深入推进“干部素质提升年”部署、着力锻造高素质专业化干部队伍的又一务实举措。

本次秋季主体班课程设置紧密围绕中心工作与发展需要,既有核心理论层面指导,也有具体实践层面辅导。“课程直击基层工作难点,案例教学和研讨交流环节特别实用,帮我理顺了基层治理的思路。”五祖镇党委委员、组织委员、统战委员洪标在课后分享道,言语间满是收获。
为打破“课堂单一授课”模式,县委党校充分挖掘本土资源,打造沉浸式、多元化的教学场景。一方面,将红色教育阵地、国防教育基地与党性教育资源“串珠成链”,组织学员赴下新宛大开展革命传统教育,赴柳林丹彤国防基地开展军事理论学习与实践拓展训练;另一方面,通过参观廉政教育基地,引导干部时刻绷紧纪律之弦,筑牢拒腐防变的思想防线。
近年来,该县始终将干部教育培训作为战略性工程,探索出全覆盖、精准化的培训路径。针对不同干部群体,创新采用研究式、互动式、案例式、体验式教学,开发学员论坛、乡镇党委书记论坛、红色音乐党课、红色家书朗诵、黄梅戏进课堂等特色课程;在党性教育基础上,多次组织主体班学员赴江西井冈山、湖南长沙、韶山及红安等红色基地开展革命传统教育,显著提升教学吸引力与感染力,赢得学员广泛认可。据统计,近三年累计举办各类培训班64期,培训干部1.55万余人次,实现全层级覆盖。
为确保培训质效,黄梅县委党校从“师资建设”与“管理模式”两方面发力。在师资上,坚持“请进来”与“走出去”相结合,近三年累计邀请60余名省市专家学者来梅授课,并与多所高校建立合作关系,借外力补短板、强优势;在管理上,实行“班委+班主任”协同管理模式,构建双向互动、精细高效的管理格局,推动管理效能与学员素养同步提升。
学员们纷纷表示,将在培训中静心研修、互学互鉴,以过硬本领为黄梅高质量发展注入强劲动力。
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