半年招工6000人 大冶全城为长城汽车找工人

湖北日报讯 （记者彭磊、通讯员肖碧萍、乔绮曼）10月30日一早，来自大冶市陈贵镇的18岁青年陈清豪走出大冶市东港路公租房小区，乘坐通勤车前往4公里外的大冶长城汽车配套产业园。今年以来，“大冶造”汽车产业火力全开，一度缺工达6000人，一场涉及各部门、乡镇及社会力量参与的招工行动就此开启。

去年，大冶通过整合资源和改造工厂成功盘活了原汉龙汽车项目，并引入长城汽车及相关配套企业。今年上半年，该市新能源与智能网联汽车产业集群产值飙升65%。

一时间，岗位需求激增。仅在大冶长城汽车配套产业园，今年4月，园区企业缺工人数达700人。大冶湖高新区联合市人社局、大冶湖高新投等多方力量为企业迅速解决了用工缺口。随着越来越多配套企业入驻，园区又新增1800个岗位。

为破解企业用工短缺问题，今年成立的大冶市企业服务中心开辟“靶向引才”模式，调集各方力量帮助企业招工。

一大早，大箕铺镇干部陈纲明开车带着求职者吴兴波赶到位于长城汽车大冶分公司旁的“家门口”就业服务站。仅半小时，服务站工作人员就安排小伙完成入职资料填报、面试、体检等事项。

在网上，夏雨婷、石珊珊等5名市企业服务中心窗口人员组成主播团，每周开两场直播为企业拉工人、给网民答疑解惑。企业招工用工信息，占据当地主流媒体和平台的重要位置。

在线下，当地10余家人力资源服务机构奔赴湖北、河南、江西等地院校定向招引工人和实习生。自4月份以来，该市输送工人超过3000人次。

随着大批工人涌入，工厂宿舍不够住了。大冶开放东港路公租房小区、罗金路保障房、市人才公寓等保障房项目，安置企业工人和管理人员近2000人。

大冶湖高新区经济发展局副局长赵淑君说，资源系统集成，拓展了服务维度，真正实现政务服务增值。从疏通一个环节到打通全链条，大冶各部门帮助企业解决困难的能力持续“迭代升级”。