文化铸魂 金融赋能！中行咸宁分行以中国特色金融文化激活发展新动能

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李静 汪系琼）今年以来，中行咸宁分行围绕“坚持‘两个结合’、践行‘五要五不’”主线，将中国特色金融文化建设与干部队伍“四种能力”提升深度融合，通过一系列创新举措让文化“软实力”转化为发展“硬支撑”，交出了一份亮眼的金融服务答卷。

红色浸润+多元载体 文化建设活起来

该行打破传统学习模式，持续多形式、分层次、立体化、全覆盖开展党的各类学习教育培训，深化党委示范引领学、党支部定期集中学、辅导讲座专题学、教育基地现场学、运用平台自主学“五学模式”，通过以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，积极用好红色资源，通过开展党建共建、党性教育、红色参观等方式，每年组织超150人次党员干部、青年员工、退休员工等群体到孝感十五军军史馆、云梦县博物馆、北伐汀泗桥战役纪念馆、鄂南烈士陵园、钱氏英烈纪念馆、何功伟故居等红色教育基地现场教学，在追寻红色足迹中汲取精神养分，进一步坚定文化自信、凝聚奋斗力量。

帮带赋能+实战练兵 服务质效提上来

推行“行领导基层定点联系”制度，坚持“头雁领航”，以“带头干、教着干”的实干作风，变“给我上”为“跟我上”，深化“不讲客观讲份额，不讲苦劳讲功劳，不讲大话讲成效”的价值导向，有效提升干部“四种”能力，精准解决基层难题。聚焦金融“五篇大文章”，班子带头深入企业园区问需纾困，在科技创新、乡村振兴等领域精准发力。今年以来，该行贷款净增26.37亿元，提前超额完成市政府下达的20亿元年度信贷计划，连续两年获评市级金融支持地方经济突出贡献奖。

机制保障+深度融合 发展后劲足起来

该行把防控风险作为金融工作的永恒主题，进一步完善制度，发挥三道防线合力，强化资产质量管控，提升内控案防工作质效，抓好安全生产，夯实全面风险管理工作，确保经营安全稳定。同时，持续构建“红色纽带”，打造《咸宁中行人》月刊平台，借助“青年话清廉”演讲比赛、“能力大比拼”等特色活动，让文化传播接地气、有活力，成功激发全员参与热情。此外，通过“复兴壹号”平台新增注册用户4544人，荣获省行级优秀营销项目奖，让红色金融基因持续传承。