京山市永兴街道：淬炼高素质队伍 赋能高质量发展

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 史金辉）12月30日，京山市永兴街道组织机关干部下沉包联村开展森林防灭火和冬季安全知识宣传行动。

开展干部素质提升年活动。通讯员 供图

今年以来，永兴街道深入贯彻落实“干部素质提升年”工作部署，以补齐干部业务短板为切入口，开设“领导干部大讲堂”，聚焦机关干部办文、办会、写作等基础业务能力短板，由党工委班子成员带头，围绕“群众工作法”“基层治理”等基层实际难题，开展情景模拟式、现场问答式授课活动6期，将政策解读、沟通技巧等实用知识融入教学，推动30余名机关干部业务知识入脑入心、服务能力提档升级。  

针对街道党工委班子成员分工、业务特长及年轻干部发展需求、个人思想等因素，科学制定“传帮带”方案，建立“1+3”导师帮带模式，通过班子成员多方思想引导、全方位言传身教，不断促进机关干部综合能力提升。同时，该街道多方动员辖区干部参与外出研学活动，组织机关干部、基层党组织书记、后备干部等前往武汉、堰河、当阳等地开展学习6次，实地学习党群服务阵地建设、特色产业培育、基层治理模式等先进举措。

在企业生产一线，组织干部主动深入京兰水泥、宏冉门业等辖区企业，开展安全生产检查和安全知识宣讲20余次，实地收集了解企业发展痛点难点10余个，协助解决水电路等实际问题11个，保障4个亿元重点项目落地开工。在民生服务一线，组织干部深入各村（社区）常态化开展防汛巡查、森林防火、燃气安全排查100余次，走访群众6000余人，收集并解决群众急难愁盼问题30余件，引导干部在守护群众生命财产安全和解决企业群众实际问题的实践中不断锤炼责任担当。

“街道将持续深化‘干部素质提升年’成效，多措并举提升街道干部队伍的精神面貌、专业素养和实战能力，把干部素质提升成果转化为推动发展的强大动力，为建设宜居宜业和美永兴提供坚实的队伍保障。”永兴街道组织工作分管负责人说道。