
湖北省2026年“抓创业促就业”春风行动现场
湖北日报评论员 谈牧
2月4日,正值立春时节,湖北省2026年“抓创业促就业”春风行动在黄石正式启动。
这场“春风”来得早、来得实、来得暖,80余万个岗位提前释放、密集投放。选择在这个万物复苏、生机勃发的时节开启就业“春风”,既是对“一年之计在于春”传统智慧的传承,更彰显了湖北“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋进姿态。不仅为节后用工市场注入了“强心剂”,更让广大求职者在早春时节就吃下了“定心丸”。
从“春风送岗”到“抓创业促就业”,主题升级的背后是工作理念的跃升——从单一解决就业问题,到以创业带动就业、以创新促进发展,体现了湖北在就业工作上向前更进一步。湖北此次春风行动紧扣返乡人员、城镇登记失业人员、灵活就业人员等不同群体需求,细分招聘专区,实现供需精准对接。从装备制造到新能源,从跨境电商到家政服务,1.4万余个现场岗位覆盖多元领域,既满足了劳动者差异化就业需求,也为产业转型升级提供了人才支撑。活动现场,信息化服务智能一体机、AI面试仓等数字化平台的应用,标志着湖北就业服务正加速向智能化转型。简历诊断、线上面试、培训报名等一站式服务,不仅提升了求职招聘效率,更让数据多跑路、群众少跑腿。在数字经济蓬勃发展的今天,以技术赋能传统就业服务,既是顺应时代潮流的必然选择,也是提升公共服务效能的创新之举,为高质量充分就业注入了新动能。
就业是民生之本,稳住就业就是稳住民心、稳住发展大局。当前,就业工作面临新形势,需要我们精准把握,有的放矢。更好地破解“有活没人干,有人没活干”的结构性就业矛盾,做到人岗适配,还需要各地在人才技能培训、产业发展引导上下足功夫,实现让就业“长”在产业上。始终把就业工作放在突出位置,对准劳动力市场需求和产业发展需要,精准研判、精准施策、精准发力,下好就业“先手棋”、打好就业“主动仗”,进一步破解就业难题。
春风已至。80万个岗位是承诺,更是责任;是起点,更是号角。以这场“春风”为起点,湖北正以更加昂扬的姿态、更加务实的举措,奋力书写高质量充分就业的新答卷。让就业的春风常驻荆楚、温暖人心。
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