春招玩起“黑科技”：刷脸求职秒投简历

招聘现场的人脸识别招聘设备

湖北日报全媒记者陈熹 通讯员楚仁轩

3月5日，由省人社厅主办的首场荆楚就业大讲堂活动在湖北工业大学举行，同期举行的招聘活动吸引了41家企业参与，提供岗位2000余个。一系列智能化就业服务新场景亮相，吸引了大量学子驻足体验。

几台搭载了人脸识别技术的智能设备在现场格外引人注目，排起了长队。据现场工作人员介绍，这已经是升级迭代数版的“刷脸求职AI设备”。学生只需在设备上点击支付宝人脸识别功能，系统即可基于个人信息库快速生成简历，并根据求职意向自动匹配全省岗位数据库，实现“秒级”投递。该数据库对接湖北公共招聘网，涵盖了全省最新的求职招聘信息。

武汉北科天翼科技有限公司技术经理龙蒙介绍，该智能设备已在湖北全省投放数百台，覆盖就业服务大厅、高校就业中心、政务服务中心等，希望实现求职信息的快速录入、精准匹配与高效投递，后台可实时追踪达成就业的数据情况。

招聘现场

对于那些对自己的简历“不满意”的同学，现场还配备了AI简历诊断机器人。学生只需将原始简历“投喂”给AI，系统便会基于大数据模型和深度算法训练，快速生成优化建议，帮助学生打磨出更受企业青睐的简历版本。

“太神奇了，以前改简历全靠问学长学姐，现在AI一分钟就给出了很专业的建议。”一位求职的学生感叹道。

黄石移动求职大篷车

除了智能化设备，线下服务的“人情味”也并未缺席。黄石市将定制的“人社移动服务站”开进了校园，这台装饰得格外“青春”和温馨的“求职大篷车”可以提供简历免费打印、简历诊断、互动问答等一站式服务。“就是想吸引更多的学生来看看，哪怕不求职，也可以多了解一下黄石和求职政策。”黄石市人才中心副主任杨卓说。

“刚尝试了一下互动问答，对黄石有了更多的了解，好感拉满，更坚定了我想去黄石就业的信心。”湖工大应用统计专业的硕士毕业生石耿参与了“黄石人文知多少”的互动问答，对黄石的人才政策有了深入了解。“特别是去黄石的重点企业工作，最高可获5万元一次性补贴及住房补贴这个政策，让我充满信心。”石耿现场向劲牌等企业投递了简历。

据统计，该移动服务站当天现场咨询人数约1000人，深受学生喜爱。杨卓介绍，黄石正处于转型发展期，急需电子、高端装备制造、新能源汽车等领域的人才，后续移动服务站还将提档升级，增设移动AI面试舱，进一步提升招聘效率。