117家企业携4920岗进校揽才，打造“学子聚汉”就业新通道

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 杨劼）春招正当时，引才暖校园。为深入落实湖北省“才聚荆楚百县进百校联万企”暨“学子聚汉”专项行动，深化校企地协同育人成果，3月18日，2026年武昌区春季校园招聘会在武汉纺织大学阳光校区成功举办。本次活动由中共武昌区委、武昌区人民政府主办，武昌区委组织部、武昌区人力资源局、武昌区科技创新和人才服务中心承办，武汉首义人才服务有限责任公司协办，汇集117家优质企业，带来4920个精准适配岗位，为纺大学子搭建起高质量就业对接桥梁。

围绕“企业寻才”与“学子求职”的双向精准匹配，通过企业座谈会、实地走访等形式，深度挖掘用人单位招聘需求。招聘会紧密对接武汉纺织大学纺织工程、服装与服饰设计、非织造材料、机械自动化、计算机技术等优势学科，岗位覆盖智能制造、纺织服装、数字经济、现代服务等10余个重点领域，其中技术研发、设计创意、运营管理等核心岗位占比超60%，既涵盖宝业湖北建工集团、中信证券、长江证券、稳健医疗等行业龙头与知名企业，也包括良品铺子、瀛通通讯等上市公司及武汉噢易云计算等专精特新企业，形成多层次、多元化的岗位供给体系。

本次招聘会创新打造“实用化、精细化”服务模式，设立简历指导区、公考咨询区两大功能专区，为学子提供全流程求职支持。简历诊断专区由资深人事与职业指导师坐镇，针对简历结构优化、专业亮点提炼、岗位适配表达等核心问题提供一对一指导，帮助学子摒弃模板化表述，提升简历通过率；公考咨询专区则邀请行业专家解读公务员招录政策、事业单位报考流程及备考技巧，为有公职备考计划的学子答疑解惑，拓宽职业发展路径。此外，现场还设置政策宣讲台，详细解读武昌区人才落户、住房补贴、创业扶持等优惠政策，让学子直观感受留汉发展的政策红利。

现场双向奔赴招聘成效亮点纷呈招聘会现场人气高涨、秩序井然，近5000名学子手持精心准备的简历穿梭于各展位之间，与企业招聘负责人面对面交流岗位详情、薪资待遇及发展前景。“武昌的企业资源优质，岗位和我们纺织专业高度契合，不用跑校外就能对接心仪企业，太便捷了。”纺织工程专业的李同学在连续投递3家目标企业后表示。企业方也对学子素质给予高度认可，某纺织科技企业招聘负责人说：“纺大学子的专业功底扎实，实践能力突出，今天收到的简历质量很高，初步筛选出不少潜力候选人。”

据统计，本次招聘会初步达成就业意向约2150人，岗位适配率达85%以上。此次招聘会的成功举办，是武昌区优化人才服务、深化校企合作的务实举措，既为企业输送了新鲜人才血液，也为高校毕业生就业保驾护航。未来，武昌区将持续以学子需求为导向，常态化开展校园招聘、政策宣讲、职业指导等系列活动，不断拓宽就业渠道、升级服务品质，以更优政策、更实举措吸引青年英才扎根武昌、建功立业，为区域高质量发展注入持久人才动能。