大冶以老兵互助助力退役军人就业

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 张小康）脱下戎装，如何快速褪去“军人底色”、融入地方发展？近期以来，大冶市退役军人事务局创新推出“嵌入式赋能”帮扶模式，在常规政策扶持之外，联动“冶战兵共创团”老兵互助组织，通过优势视角转换、战友圆圈、长期归属三大环节，助力退役军人重建信心、抱团发展，今年一季度已有近百名新退役人员从中受益。

3月中旬，大冶市退役军人事务局联合市人社局，为2026年春季返乡退役军人举办欢迎仪式暨全员适应性培训，课程涵盖学历提升、技能培训、创业扶持等实用内容。与以往不同，此次培训现场多了一批特殊“前辈”——由退役军人自发组建的“冶战兵共创团”成员。他们在常规课程之余，主动组织战友开展“圆圈”交流，围绕心理调适、角色转换、就业方向等痛点难点答疑解惑，用自身经历传递经验。

“刚退伍时特别迷茫，像无头苍蝇一样找不到方向，多亏了培训和共创团的帮助，现在对未来有了底气。”退役军人陈凯峰的话，道出了不少新退役人员的心声。同为退役军人的陈卓也表示，在就业选择、技能提升上，共创团“老带新”的帮扶让他少走了很多弯路。

“冶战兵共创团”发起人刘礼良，2025年9月退伍后也曾陷入迷茫。在参加市退役军人事务局组织的适应性培训时，他受益于专业的心理辅导和技能指导，顺利转型为一名军训教官。随后，在事务局的支持下，他发起成立了这个“老带新”互助组织。“2025年10月参加再就业培训后，我慢慢走出迷茫。”刘礼良坦言，“服务好老兵、帮扶新退役士兵、传承军人精神，是我们的宗旨，也是我的责任。”

26岁的朱锴与刘礼良同批退伍，如今已是一名无人机飞手老师。他加入共创团，既是感恩过往的帮扶，也想传递战友间的温暖。“战友圆圈从培训时延续到日常生活，大家互相答疑、共享资源，这份情谊让我们不再孤单。”朱锴说。

“传统帮扶好比‘给鱼’或‘教钓鱼’，却难以激发退役军人主动‘找渔场’的内生动力。”大冶市退役军人事务局副局长黄志军解释，“嵌入式赋能”正是精准破解这一痛点，三大环节层层递进：开营第一课聚焦“核心竞争力”转换，引导退役军人将军事本领转化为地方所需技能；战友圆圈搭建互助平台，让同频群体相互扶持；“冶战兵共创团”则给予大家长期归属感，90%的实际难题能在圈子内解决。

目前，“冶战兵共创团”已吸纳多名转业成功的“老兵”担任理事，形成“战友托举战友、老兵帮助老兵”的良好氛围：企业负责人为战友直接提供就业岗位，考编教师战友辅导同行备考，有心理咨询经验的战友疏导情绪。黄志军表示，2026年返乡的新战友，将由2025年的退役老兵带队帮扶，良性互助循环已初步形成。