沙洋县：“驻点秘书”挂旗攻坚 助推产业高质量发展

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 唐晓明、代飞）今年以来，沙洋县聚焦工业基础薄弱、农业现代化水平不高等瓶颈问题，建立“驻点秘书”挂旗攻坚机制，助推华中服装产业园、风干鸡产业园等一批省级重点项目落地见效，沙洋县跻身全国县域商业“领跑县”。

揭榜领题压责任。聚焦54个“两重”“两新”项目建设堵点，县委县政府主要领导带头调研把脉、精准定榜点题，系统梳理形成48项重点攻坚任务。推行干部揭榜、企业点将”双向选配模式，搭建县级领导指挥、单位主要负责人牵头、业务骨干落实助企服务架构，遴选144名骨干力量担任“驻点秘书”。建立“驻点秘书”常态化驻点办公制度，落实“每周至少1个工作日驻点办公、全年常态化跟进服务”工作机制，推动服务关口前移、力量全员下沉。截至目前，“驻点秘书”累计下沉企业、项目现场398次。

挂旗攻坚比业绩。统筹发改、财政、住建等33个部门，常态化开展经济工作、风险防控、项目服务等干部能力提升专题培训，累计培训7场，覆盖干部550余人次。分类建立难点问题、目标措施、进展成效“三张清单”，推行“红黄绿”三色动态挂旗作战机制，累计办结韩国泡菜加工、五里新空间等21个重点项目前期审批、用地、供能、融资等问题109个，有效疏通项目建设堵点。分赛道、组团式举办业绩大比拼活动，每季度评选岗位流动红旗8面，依托干部实干攻坚，带动全县29个技改项目完成投资3.74亿元，天顺风能叶片升级、弘诺光伏压延玻璃等重点技改工程高效推进。

政绩观察重激励。政绩观察员通过实地调研、个别谈话、台账核查等多种方式，全程跟踪记录“驻点秘书”项目服务、难题攻坚、企业帮扶等履职情况，对干部工作表现进行精准画像。建立“驻点秘书”实绩档案，按照“好、中、差”三个等次开展差异化评价，全年选树表扬履职尽责、成效突出的先进个人25名。把驻点攻坚实绩作为干部评优评先、提拔任用的重要依据，对攻坚成效突出的干部重点培养、优先使用，对履职不到位的干部及时约谈提醒、跟踪问效。截至目前，全县共提拔使用挂旗攻坚实绩突出干部18名，对履职不力的9名干部进行约谈提醒。