荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 邹紫然)6月16日至17日,荆门水务集团市场营销训练营启动会暨首期辅导培训班顺利举办。集团高层领导、各单位(部门)负责人及业务骨干参训。
启动会上,集团党委委员、常务副总经理王小锋作开班动员讲话。他指出,当前市场竞争日趋激烈,全体干部职工要坚决破除“等靠要”固有思维,摒弃“守成躺平”消极心态,主动跳出舒适圈,牢牢锚定集团市场化转型发展目标。
针对本次培训及后续营销工作开展,他提出三点明确要求:一是转变思想观念,打破“营销只是市场部门职责”的片面认知,树立全员营销意识;二是健全工作机制,搭建标准化、规范化的营销工作流程,夯实营销工作基础;三是狠抓落地执行,学以致用、快速转化,把培训所学的方法技巧转化为开拓市场的实际成效。
本次首期训练营特邀资深营销专家罗龙授课。培训围绕构建营销作战体系、大客户画像与机会识别两大核心主题展开。罗老师以“从坐商到行商”的思维转型为切入点,重点讲解国企营销人员思维转变核心要点,系统讲授信任搭建、客户拜访、沟通倾听、商务谈判、异议处理等实战营销技能。
同时,罗老师聚焦大客户策略销售,细致解读行业发展趋势、区域市场调研、客户需求挖掘、项目研判及竞品应对等关键内容,全方位梳理从商机捕捉、精准对接至项目落地的全流程工作方法。
参训学员全程认真研学、积极互动,纷纷表示本次培训干货满满、实用性极强。通过学习,打破了固有思维局限,厘清了营销工作思路,为后续主动开拓市场、深耕业务筑牢了基础、提振了信心。
集团相关负责人介绍,本次市场营销训练营是集团深化市场化改革、增强核心竞争力的重要抓手,共设置六期课程。后续将围绕大客户攻坚、项目型销售、顾问式销售、场景化营销等内容开展系列培训,不断夯实全员营销专业能力,凝聚市场开拓合力,助推集团高质量发展。
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