光谷推出“AI光博计划” 招揽博士300名 最高资助200万元

湖北日报讯 （记者甄子萱、通讯员东新才）6月26日，光谷“AI光博计划”启动。该计划面向国内“双一流”高校、QS世界大学排名前150的2027—2029年毕业的应届博士生，锚定AI芯片、智能传感器、人形机器人三大全球竞争关键赛道，重点吸纳集成电路、人工智能、电子信息、自动化、机械、材料科学等紧缺专业人才。

入选“AI光博计划”的博士毕业后，到光谷企业全职就业或自主创业，可直接认定为“光谷3551”优秀青年人才，领取20万元专项人才资助，并可申请创新人才、领军人才等，最高资助资金可叠加至200万元。领取“光谷数字人才卡”后，还可享受安居、出行、文旅、消费等30余项专属服务。

该计划实施周期为3年，每年定向吸纳约100名优质应届博士生，3年累计储备培育300名产业技术骨干。

为何将引才关口前移至博士在读阶段？东湖高新区人才局相关负责人介绍，相较于传统的入职后申报、入选后再兑现的引才模式，该计划可从根源上化解企业招聘高端博士周期冗长、新人产业适应周期长、人才培育投入成本高等行业普遍痛点，实现人才、企业、政府三方共赢。

这是“光谷3551”人才政策实施17年来，面向青年高端工程人才推出的突破性创新举措。