荆门市漳河新区专项督导规范用工护航劳动者权益

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 袁梦）近日，荆门市漳河新区社会事务局深入辖区人力资源服务机构，扎实开展规范企业用工、维护劳动者权益专项督导调研，以精准服务与严格监管为辖区劳动关系筑牢“防护网”，进一步规范人力资源市场秩序，切实维护劳动者合法权益，营造公平、诚信、有序的用工环境。

严把“准入关”，规范市场经营秩序

工作人员将市场准入作为规范用工的第一道防线，对辖区内人力资源服务机构的经营资质开展全面核验，重点检查各机构《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》及营业执照是否齐全有效，严查未经许可擅自从事职业中介、劳务派遣等违规经营行为，督促机构依法依规开展业务，从源头上杜绝“黑中介”和非法职介乱象，确保人力资源市场准入规范、透明。

细查“合规账”，排查用工风险隐患

工作人员深入企业，围绕劳动合同签订、工资支付保障、社会保险缴纳、工时休假制度执行等关键环节开展全方位用工“体检”。通过实地查阅用工台账、工资发放流水及社保缴纳凭证，全面摸排企业实际用工情况。针对检查中发现的部分企业合同条款填写不规范、用工台账信息不完整等问题，工作人员当场提出整改意见，建立“一企一档”跟踪销号机制，指导企业限期整改到位，推动企业用工管理从“粗放型”向“规范化”转变。

坚持“宣导行”，提升依法用工意识

督导调研过程中，工作组同步开展政策宣讲与普法指导。工作人员向企业负责人及人力资源专员发放《人力资源服务机构管理规定》《保障农民工工资支付条例》等政策宣传资料，结合近期查处的虚假招聘、违规收费、拖欠工资等典型案例，深入剖析违规用工的法律后果与经营风险。同时，针对企业在用工流程管理、劳资纠纷化解等方面的痛点难点，工作人员现场答疑解惑，提供“一对一”合规指导，引导企业树立“合规即发展”理念，主动落实用工主体责任。

构建“长效网”，巩固规范治理成效

规范企业用工是一项长期性、系统性工程。下一步，荆门市漳河新区社会事务局将以此次专项督导调研为契机，持续深化“日常巡查+专项督查”监管模式，常态化开展“普法进企业”活动，推动劳动用工管理从“事后处置”向“事前预防”延伸，全力构建“企业规范经营、劳动者安心就业”的和谐劳动关系新格局。