江夏区举办“企业和人才开放日”活动

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 夏组轩）7月22日，汤逊湖人才会客厅“企业和人才开放日”暨汤逊湖人才会客厅揭牌活动圆满举行。本次活动搭建政企、人才常态化交流载体，持续完善人才服务阵地布局，推动人才服务资源集聚整合，助力区域人才生态提质升级。

在汤逊湖人才会客厅，市委组织部分管领导与江夏区主要领导共同为人才会客厅揭牌。会客厅内设置产业人才、校友人才、人才安居地图，集中展示产业链、人才链、创新链、成果链、基金链等“五链融合”动态。此前，汤逊湖人才会客厅已累计举办政策咨询、融资对接、交友培训等各类活动9场，初步形成集生产生活于一体的全要素“微生态”。

活动环节，为6家创新创业领军团队代表授牌，向4名汤逊湖人才代表颁发人才卡，并正式发布“技术经理人+领军团队”赋能陪跑机制。据悉，该机制通过建库、匹配、陪跑、考核等关键步骤，依托陪跑项目储备库和技术经理人队伍库夯实资源底座，为项目提供覆盖技术攻关、市场验证、融资突破全周期的赋能陪跑，实现从“扶上马”到“送一程”再到“护全程”的服务升级，推动人才工作从政策扶持向生态赋能转型。随后，技术经理人、领军团队、高层次人才代表围绕成果转化、项目发展、创业环境依次发言，技术经理人与帕默康创等三组项目团队现场签订陪跑合作协议。

在“药谷”调研阶段，市委组织部分管领导先后对“药谷”人才服务中心、“江夏之星”人才公寓实地调研，详细了解产业人才阵地运营、人才安居配套建设等相关情况，并强调整合各类资源，持续发挥阵地服务功能，为企业和人才提供贴心服务。

下一步，将持续深化人才会客厅与药谷服务中心的功能联动，完善陪跑机制运行细则，强化项目跟踪与资源对接，加速科技成果转化和产业项目落地，为区域科技创新和现代制造业发展提供持续的人才与智力支撑。