晚饭后，花几个小时体验一种新职业 “技能夜校”办起 职业体验微课堂

【编者按】

眼下，由省人社厅组织的“技能照亮前程·荆楚之夏”高校毕业生等青年专项培训行动正火热开展。该行动聚焦2026届离校未就业毕业生、往届未就业高校毕业生和登记失业青年等重点群体，同时面向在校大学生和社会青年开放名额，搭建普及型体验微课堂、提升型新业态专项培训、适配型岗位技能培训和创业型赋能专项培训“四级阶梯培训体系”，为青年照亮就业新天地。即日起，本报开设“技能之光照亮荆楚之夏”专栏，敬请关注。

湖北日报全媒记者 王成龙 通讯员 楚仁轩

“用AI生成视频，要先‘文生图’，再‘图生视频’。”7月23日晚上6时30分，湖北科谷高级技工学校内，宜昌市点军区一场公益性“数智”职业体验微课堂正在进行。

这堂课是我省“技能照亮前程·荆楚之夏”高校毕业生等青年专项培训行动中的普及型体验微课堂之一。授课教师是拥有多年从业经验的AI领域工程师，20多名学员中，一半是返乡学子和应届高校毕业生，一半是社会青年。

学员朱瀚林2024年从西安外事学院物流管理专业毕业后一直在做自媒体，希望借助AI相关技术优化工作流程。“从我家开车到湖北科谷高级技工学校不到十分钟，很方便。”两个小时的微课，他收获很大，决定报名继续参加提升型新业态专项培训。

“普及型体验微课堂，目的是通过短课让大家快速了解新职业、新技能。”省人社厅相关负责人说，这种“小而美”的职业体验微课堂正融入青年的生活日常。

宜昌市将职业体验微课堂与“技能夜校”嫁接，把微课送进工业园区、职业院校和社区，鼓励青年利用晚上业余时间体验新职业。武汉市把微课堂“搬”进产业链，在湖北人形机器人创新中心举办机器人初体验微课堂、在武汉华中数控股份有限公司举办工业机器人+人工智能体验班，学员不仅能了解新职业，还能感受工作环境。

体验轻量化，资源重量级。省人社厅相关负责人说，全省人社部门深入产业链，将企业岗位需求与培训课程紧密结合，把就业率作为考核技能培训机构的重点。宜昌市点军区目前集聚有60多家数智经济企业，该区人社局相关负责人说，正在推进数智经济产业“需求—培训—评价—就业—提升”全链条技能人才培育生态改革，面向各类求职群体开设职业体验微课堂，后续将组织辖区数智经济企业走进工业园区、职业院校和社区党群服务中心密集开展专项招聘会，打造“短训直聘”就业服务新模式，助力参训学员“培训即上岗、结业即就业”。