荆门市中心医院“我与岗位共成长”交流展示活动成功举办

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 孙金洋）为深入贯彻落实市卫健系统“干部素质提升年”工作部署，持续加强荆门市中心医院青年人才队伍建设，全面激发青年骨干干事创业的内生动力，8月7日下午，荆门市中心医院举办“我与岗位共成长”交流展示活动。市卫健委、市卫生界学会相关专家应邀担任评委，市卫健委有关科室负责人及代表、我院职能科室中层干部及代表、临床医技科室医护代表到场观摩。

交流展示活动现场。通讯员供图

经前期周密筹备，来自党办室、院办室、人事科、经济管理办公室、监察科、审计科、医务科、宣传科、公共卫生科、医院感染控制科、护理部、科研管理科等12个科室的优秀青年代表，以岗位故事为载体，共赴这场成长之约。

活动伊始，院长王凡致辞，向全院青年骨干提出三点期许：一是深耕岗位沃土，练就过硬本领；二是坚守实干本色，激活青春动能；三是深化互学互鉴，汇聚协同合力。

交流展示活动现场。通讯员供图

展示环节中，13位青年骨干以岗位为纸、以实干为笔、以初心为墨，在属于他们的舞台上，既呈献了破解难题的“实战攻略”，也描绘了躬身服务的“温情画卷”。一句句质朴的感言，是履职尽责的真情流露；一段段生动的故事，是对“干部素质提升年”最有力的践行。

选手展示结束后，副院长易军作精彩点评。他指出，来自12个科室的13名选手同台交流，实现了以赛促学、以学促干的目标。参赛选手涵盖80后、90后、00后三代青年骨干，老中青梯队接续发力、各展所长，充分展现了我院青年锐意进取、奋勇争先的良好风貌。

展示虽已收官，成长未有穷期。全院青年骨干将以此次活动为新起点，推动能力素质持续提升、工作作风不断优化，朝着“做精业务、做优服务”的目标坚定前行，为医院省级区域医疗中心建设和高质量发展注入源源不断的青春动能。