真金白银留人才 政企同心稳用工 沙洋航特为新入职员工发放入职奖金

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 胡金艳）稳用工就是稳发展，留人才就是留未来。近日，湖北航特装备制造股份有限公司举行新员工入职奖金发放仪式，企业拿出“真金白银”奖励新进职工，人社部门上门送政策、送服务，政企联动多措并举稳定企业用工、吸引青年人才返乡留乡就业。

公司全景。通讯员 供图

仪式现场暖意浓浓，一批刚入职的青年员工依次签字、现场领取入职奖金，喜悦之情溢于言表。“之前一直在外地务工，听说家乡航特厂区环境好、福利到位，还有入职奖金，我果断选择回来就业，这笔钱刚好能添置生活用品，在家门口上班踏实又安心。”湖北航特装备制造股份有限公司总装车间班长代强拿着奖金高兴地说道。

发放入职奖金。通讯员 供图

发放入职奖金。通讯员 供图

“此次奖金分两批发放，入职初期每人发放500元，员工入职满一个月后再发放500元。除发放奖金外，还搭建技术、管理双通道晋升平台，定期开展技能比武、精益生产奖励，配套节日福利、免费体检、文体活动，持续完善全周期人才培养保障体系。”湖北航特装备制造股份有限公司招聘专员冉鹏程介绍。

发放入职奖金。通讯员 供图

活动现场，沙洋县人社局围绕企业吸纳高校毕业生社保补贴、一次性就业补贴、技能培训补助、青年人才安居补贴等惠民惠企政策开展宣讲，一对一为企业、新员工答疑解惑，同步告知补贴申报流程、申领条件，把就业扶持政策送到厂区一线。

“企业主动拿出资金奖励新员工，是我县优化就业营商环境、政企协同稳就业的生动缩影。”沙洋县人社局相关负责人介绍，近年来沙洋县持续深化人才强县战略，常态化开展政策进园区、服务进企业活动，一方面落实各项省级、市级就业补贴政策，为企业减负；另一方面引导辖区重点工业企业完善薪酬福利体系，自主增设入职奖励、工龄奖励、技能津贴，用政策红利+企业暖心福利双向发力，吸引外出务工人员返乡、青年人才留在沙洋，构建“引得来、留得住、发展好”的人才就业生态。

下一步，沙洋县人社局将持续深化“政策上门、服务靠前”工作机制，常态化走进园区企业开展政策宣讲、用工帮扶，持续落实稳岗返还、吸纳就业补贴等惠企政策；同时引导更多本土企业优化员工福利保障，政企双向发力，不断拓宽本地就业渠道，稳住县域就业基本盘，为沙洋工业经济高质量发展注入青年动能。