乌龙泉矿社区参加武汉市党建引领“专业社工+志愿服务”展演

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 柴杨航）8月27日上午，武汉市党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点项目中期路演活动在武昌区社创谷举行。江夏区乌龙泉矿社区“老矿灯”银龄志愿队以情景剧形式登台展示，生动再现了这座功勋矿区从“光灰”走向“光辉”的治理实践。老演员们全情投入，矿区停产之初的失落与争执、社工入户走访的耐心与热忱、志愿队成立时的振奋与希冀，一幕幕场景令人动容，现场掌声不断、好评如潮。

乌龙泉矿社区因矿而建、因矿而兴。2023年乌龙泉矿全面关停后，基础设施老化、公共空间破败、居民归属感弱化等问题集中凸显。社区坚持党建引领，构建“1+7+7+N”治理体系，引入专业社工，挖掘退休老党员、老技术骨干，孵化“老矿灯”银龄志愿队，探索工矿关停转型社区的治理新路。

转型之初，街道组织开展“脚步丈量乌龙泉、夜访群众千万家”活动，党员干部利用下班时间走进千家万户，从家长里短到社区治理，从急难愁盼到未来期盼，一次次夜访架起了干群“连心桥”。情景剧还原了这一问需于民的真实过程：从老矿工因琐事争执、身份失落，到社工耐心倾听、挖掘能人，再到三位老骨干重拾热情、带头组建队伍，一幕幕场景感人至深。志愿队沿用矿山“班组制”，分设民情收集、矛盾调解、宣传动员三个班组，已带动注册志愿者498人。社区网格员联合社工走访1400户常住居民，梳理形成需求、资源、服务“三张清单”，通过分层培训推动志愿服务从“凭热情”向“靠专业”转型。

2024年，江夏区乌龙泉街道矿社区环境提升改造工程全面启动，项目涉及7个独立地块，地块总面积约32680平方米，改造范围总面积约29833平方米，总投资1839万元。“老矿灯”志愿队深度参与工程决策、监督和协调。依托“矿灯议事会”，老矿工们像当年在采场交接班一样“有话当面说、有事商量着办”，议定集休闲、健身、文化于一体的广场改造方案。志愿队还将矿山“班前安全确认、班后隐患排查”的传统转化为社区巡检机制，逐项登记、限期整改、逐项销号。8处垃圾点位彻底清零，天然气分四期入户，形成“群众点单、社区派单、老矿灯接单、群众评单”的治理闭环，累计服务6000余人次，满意度达100%。

如今，破旧文化广场蝶变为社区新地标，崭新的塑胶球场上每天都有居民健身锻炼。一位老矿工感慨：“以前这里是‘躲都来不及’的地方，现在‘天天都想来”。

昔日“光灰”矿区重焕光辉。一盏盏银发志愿者高举的矿灯，照亮的不仅是社区的楼栋与广场，更是基层治理中“人人参与、人人尽责”的精神底色。这份银龄担当，正为超大城市基层治理写下最温暖的注脚