湖北日报讯(记者刘孝军、通讯员吴昱晗、程宇虹)近日,襄阳市第六人民医院(襄州区人民医院)发布招聘公告,即日起至12月31日,面向全国公开招聘10名医学博士及学科带头人,最高可提供安家、生活补贴合计136万元。
襄阳市第六人民医院始建于1950年10月,为国家三级综合医院。医院设有东西两大院区,总占地近200亩。
新院区坐落于襄州区航空路248号,建筑面积近20万平方米,编制床位1740张,实际开放床位1200张。全院现有在职职工1120人,高级职称189人,硕士及以上高层次人才超130人,其中博士4名。

襄阳市第六人民医院(襄州区人民医院)航空路院区实景图。(通讯员 程宇虹 摄)
近年来,该院把人才建设作为推动医院高质量发展的核心战略,围绕“引才、育才、留才、用才”全链条精准发力,出台优秀人才引进管理、柔性引才实施等制度细则,建立规范化人才发展机制;依托《襄州区人民医院优秀人才引进办法》,补齐高层次医疗卫生人才短板。
医院还对接省内外知名医疗机构,聘请省市级重点学科带头人,通过团队引进、科室帮建等模式,推动新技术、新项目快速落地临床。
医院落实多层次人才优待政策,为硕士及以上人才发放安家补助、过渡住房补贴等,面向医学博士、中高级职称硕士、高级职称本科等重点人才,开辟“一事一议”“一人一策”引才绿色通道,保障人才引得来、留得住、干得好。

陈敦超博士(左)在入职欢迎仪式现场。(通讯员 吴昱晗 摄)
2024年,医学博士、硕士生导师、骨科副主任医师王永贵入职,现任医院院长;2026年1月,肿瘤学博士袁金金担任肿瘤学科学术带头人,带动科室诊疗能力实现跃升,现任医院党委委员、副院长;7月30日,拥有7年省属高校附属三甲医院工作经历的陈敦超博士入职,担任神经内科副主任……
目前,该院的高层次人才梯队还在不断壮大。
除薪酬安家待遇外,医院还配套科研经费支持,统筹解决人才配偶就业、子女入学等现实问题,全方位解除引进人才后顾之忧。
“人才是医院的生命线,人才队伍建设是医院健康发展的根本。我们将持续优化人才发展生态,厚植人才成长沃土,让人才有前景、有归属感、有成就感。”襄阳市第六人民医院党委书记姚文林说。
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