荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 黄雯馨)为进一步深化“法院+工会”劳动争议多元化解合作机制,提升工会调解员专业履职能力。9月17日下午,汉阳法院民二庭王飞法官受邀在2026年汉阳区“知音工匠”调解员能力提升培训班中开展专题授课,为基层解纷队伍充电赋能。汉阳区各街道及经济开发区、社区基层工会干部、工会+劳动争议对接工作室调解员、各街道人民调解委专职调解员50余名参加。
王飞法官结合丰富审判实务经验以及最新政策法规,紧扣劳动争议纠纷现状,以劳动关系发展周期为脉络,聚焦“劳动关系认定”“混同用工认定”“解除合法性认定”等八大高发矛盾类型,采取“法条+典型案例”的授课形式,详细拆解法律适用要点,针对性分享各类纠纷调解实操技巧,有效夯实基层调解员劳动争议纠纷调解业务功底。
“法官讲解处置新业态用工、欠薪纠纷的鲜活案例,为我们劳动调解打开新思路。”“通过学习,我更加明晰职责定位,今后要主动靠前,学会共情疏导、分层沟通,努力化解矛盾纠纷。”培训交流环节,王飞法官与调解员就调处具体纠纷开展互动交流,针对调解员的疑难困惑逐一解答,获得调解员热烈反响。
近年来,汉阳法院依托“法院+工会”合作机制,有效整合劳动争议纠纷化解资源,有力推动劳动纠纷前端化解、就地化解,持续巩固和谐劳动关系建设成效。
下一步,汉阳法院将持续延伸司法职能,加强与区总工会共建,不断提升基层调解队伍的解纷能力,推动劳资矛盾源头治理,为积极构建和谐稳定的用工环境、优化辖区法治化营商环境贡献司法力量。
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