“方法”十年不寻常 ——湖北省创新方法大赛赋能武汉区域科技创新中心建设观察

2026湖北省创新方法大赛擂台赛颁奖现场。

2026湖北省创新方法大赛擂台赛比赛现场。

“湖北省创新方法大赛坚持十年，创新方法不断向企业、产业渗透，通过企业宣传推广学方法、用方法，提升企业科技人员的创新能力，推动企业技术、产品、工艺的多维度创新，起到看得见、摸得着的效果。”9月20日，在湖北省创新方法大赛决赛现场，湖北省创新方法研究会秘书长邓援超教授笑着说。

据悉，今年是湖北省创新方法大赛连续举办的第10届，全省300多支代表队参加角逐，各种脑洞大开的奇思妙想，尽显荆楚科创魅力。

9月22日，决出的12支一等奖队伍汇聚湖北日报传媒集团楚天演播厅，继续公开PK。抢答、必答、操作展示……他们进行金银铜奖角逐，多支队伍获得参加全国大赛资格。

引进的“方法”扎根荆楚科创沃土

10年前，中国科协倡导的以TRIZ理论为代表的现代创新方法，以大赛形式首次落地湖北。

“当时，全省各企业均不了解创新方法，由于方法本身比较抽象，科技创新与产业创新存在一定距离，效果并不明显，且多数为邀请参赛，各方参与热情也不高。”省科协历经十届创新方法大赛的工作人员表示。

湖北省科协相关负责人介绍，以TRIZ理论为代表的现代创新方法由国外引入，经过长期迭代发展，不断丰富为一套系统化的创新方法论体系，应用边界突破传统工程技术的局限，逐步延伸到产业发展、社会治理等经济社会诸多领域。除此以外，还有六西格玛、精益创新、质量功能展开（QFD）、头脑风暴、设计思维等一批代表性创新方法，各类方法各有侧重、互为补充，共同构建起现代创新方法谱系，为技术攻关、产业革新以及社会治理创新提供有力的方法支撑。

随着湖北科创高质量发展，湖北省创新方法大赛越来越受到关注。

2022年以来，省科协立足推动科技创新、产业创新融合，有计划地组织专家向全省宣传创新方法大赛。

“2025年以来，省科协领导带队，率先从宜昌启动宣讲，组织专家到三峡集团、中船重工等央企辅导，调动地方、企业、行业参与进来。”省科协计划财务部负责人表示。

据悉，10年来，累计参加湖北省创新方法大赛千余队次，获得省级一等奖百支队伍，参加全国大赛获得一等奖4项、二等奖12项、三等奖15项。

上市公司、央企集团纷纷拥抱“方法”谋创新

“‘方法’拓展了企业创新视野，从思维层面解决了从单一、僵化的方式，向跨界、融合的多元格局转变，形成了创新讲科学，应用有方法。”湖北省创新方法大赛评委魏教授表示。

自2018年湖北省推广创新方法以来，宜昌人福成为我省首批系统化引入创新方法的企业之一。但方法论的学习从来不缺“听过”，缺的是“用过”。从生产现场的微小改进切入，全员培训、专题研讨、案例辅导打下认知基础后，公司鼓励技术人员把TRIZ等工具直接用在手边的问题上。当一个个具体难题被方法“拆解”后迎刃而解，技术人员第一次真切感受到——创新不是灵光一现，而是有路径、有工具、可复制的。

“遇事寻方法、解题用工具”，在企业内部扎下了第一道根。从瑞静绿色合成工艺、锐宁双层压片，到薄膜包衣技术、透皮贴剂剥离率提升，一项项关键工艺在方法工具的牵引下被逐一突破，一批批新产品加速走向临床、走向市场。企业用八年时间完成了一场从“试点引入”到“系统深耕”的创新接力——累计79个项目在国家级和省级大赛中获奖，攻克80余项技术难题，推动多个新产品获批上市。

“好方法必须让全省更多的企业、行业都能共享、都来参与！”今年7月、8月，省科协组织专家走进中国长江三峡集团有限公司，上门点对点集中辅导。

“以赛促学、以赛促用、以赛促创、以赛促转”，三峡集团科协负责人表示，通过广泛宣传动员，今年首次参赛就遴选组建22支参赛团队66人参赛。备赛期间，邀请创新方法领域资深专家系统讲授创新理论、方法工具及参赛实操经验，帮助参赛人员熟练掌握赛事规则、理清参赛思路，全面夯实备赛基础。同时，建立专人专班对接机制，全程跟进各参赛团队备赛进度，精准做好答疑指导、材料打磨及赛事保障等服务工作，确保参赛工作高效有序推进。通过省级赛事平台，既展示了企业技术成果与创新能力，为科技工作者提供展示自我、拓宽视野、提升专业能力的平台，助力企业创新与人才发展，又全面普及创新方法理论，助力企业高质量发展与新质生产力的培育。

据悉，今年湖北省创新方法大赛首次开辟乡村振兴组赛道，引导运用创新方法解决农业实际问题，助力乡村产业振兴。吸引全省30多支队伍参赛，解决了农技企业参加方法大赛的问题，成为全国第一家省级赛事亮点。

“我们农业企业通过创新的方法大赛的参与，掌握了运用‘方法’解决实际问题的经验，联系上了全省一批优秀的同行，更有利于湖北农业企业集体在全国形成竞争优势。”省农技协相关负责人说。

三百组队“方法论剑”，激活全省科创“春池”

从40余支队伍参赛，到上百支队伍，直至今年300支队伍参加角逐。

“用体系托底，让创新不再依赖偶然。”省科协深入我省高新技术企业调研时得知，通过创新方法的运用，很多企业从最初的生产现场改进，创新方法逐步向工艺优化、设备升级、新品研发等核心环节延伸，形成覆盖基层技改、工艺革新、新产品开发的全链条创新格局，把创新方法嵌入企业组织运行的骨架、成体系应用、培养梯队。

如今，从工业企业为主到医院、上市公司、多家央企、30多家农业企业等全方位参与，创新方法大赛成功激活湖北科创“春池”。

湖北省科协党组成员、副主席孙建刚多次到企业、地市主持宣讲，组织推广创新方法。他希望更多的企业将创新方法从一种技术工具，升华为驱动企业持续发展的核心文化，“人人学创新、事事讲方法”延伸到生产、研发、管理的各个环节。

“真正让一项方法论在湖北落地生根，既要调动企业的积极性，更要广泛联系、上下协同、省地联动，发挥好科协桥梁纽带作用。”孙建刚说。

从个别地区先行，到全省17个市州全覆盖，各地科协达成共识：创新方法是企业破解发展瓶颈、提升核心竞争力的“金钥匙”。

今年，孝感市科协推动创新方法在产业一线落地见效，让更多“科技金点子”转化为企业发展新动能。4月9日，湖北省创新方法大赛宣讲活动走进孝感，90多家企业代表参加，线上参与人数达2万人次。孝感市报名参赛项目达25个，重点覆盖光电子信息、装备制造、食品加工等全市主导产业，居全省前列。7月17日，专项服务行动再次走进孝感，全体参赛队员接受专家“单点剖析、以点带面、精准复盘”立体化模式辅导，切实提升了项目参赛硬实力。

“创新驱动本质是人才驱动。”近年来，武汉、襄阳、宜昌、十堰、黄冈、咸宁等多地科协，以大赛为重要抓手，持续挖掘基层创新潜能、激发全社会创新活力、营造全域创新氛围。中国船舶集团、国家天然气石油管网集团、三峡集团、东风集团……今年，央企纷纷组队参赛，项目涵盖智能制造、节能环保、公共安全、城市运维、医疗卫生、通信技术等重点领域。

据介绍，武汉市持续探索并固化“市赛—省赛—国赛”三级联动选拔路径，同步建立常态化、体系化、前置化的赛前培育机制，形成“分层培训、精准辅导、择优推送”的完整工作链条。2020年，武锅阀门公司参赛项目斩获全国一等奖并晋级全国电视擂台赛，实现武汉市在中国创新方法大赛一等奖零的突破。近年来，该市累计组织345支队伍参赛，斩获各级奖项336项。整体参赛质量和获奖数量稳居全省前列。

“创新方法大赛的持续深耕，价值成效已远超赛事本身，目前正成为赋能武汉区域科技创新中心建设的重要抓手。”省科协党组书记、副主席周德文说，湖北省创新方法大赛聚焦企业一线技术攻关和创新人才培育，推动全省企业创新、科技创新融合，为湖北经济社会高质量发展注入持久科创动力。（肖艳 邓腾）