变“坐等上门”为“主动敲门” 荆门2300名干部进企业解难题

营商环境看市州

湖北日报讯 （记者谢慧敏、通讯员肖潇、胡灏、胡圣财）9月20日，航特装备沙洋工厂生产车间内机器轰鸣，一批批电池液冷箱体有序下线。“多亏了沙洋县人社局，一个半月就帮我们补齐了用工缺口，现在产线已开，订单接得下、产能跟得上。”航特装备沙洋工厂负责人说。

航特装备沙洋工厂今年6月落户，主要生产新能源商用车电池液冷箱体。8月2日，工厂首件产品铸造下线。眼看投产在即，企业却犯难了。原来，由于招聘周期过短，工人出现大量短缺。“仅第一期工厂就有1000余人次的招聘需求，4个车间10余个工种都没招满，焊工、CNC操作工等专业人才更是急缺。”

沙洋县在“跑一线”走访中得知企业需求，迅速启动航特招工专项工作，第一时间精准摸排县域及外出务工劳动力底数，向有意愿人员定向推送岗位信息。工厂所在地五里铺镇通过“敲门行动”开展务工人群上门拜访。人社部门还在工厂内设立招聘点，为前来应聘人员提供从岗位推介到入职上岗的全流程就业服务。经过多方动员，截至9月17日，1500多名员工顺利入职，大大缓解企业用工压力。“第二期工厂即将投产，我们已启动招工，将继续为企业做好用工保障服务。”沙洋县人社局人力资源招聘专员姜虹说。

省委十二届十二次全会强调，“要强化治理创新，打造一流营商环境”“构建亲清政商关系，做到‘有呼必应、无事不扰’”。荆门市认为，与其“等着情况来”，不如“追着难题解”，做到“有呼必应”，首先要主动靠前、深入一线了解企业需求。在省发改委（省营商办）指导下，该市今年全面启动干部“跑一线”促发展专项行动，市县两级2300余名干部走进企业车间、项目一线，摸排生产经营、市场拓展、要素保障等核心诉求，精准破解企业用工、用地、融资等难题。

“没想到质量荣誉也能变成真金白银，解了我们的燃眉之急。”说这话的，是湖北晶昱玻璃制品有限公司副总经理刘金锋。不久前，因急需上马技改项目，企业遭遇资金缺口。跑了一圈金融机构，要么给的额度不够，要么审批周期太长。正着急时，荆门市市场监管局主动上门：你们有湖北精品的认定，可以申请“鄂质贷”。随即，按照政银协同机制，将企业质量信誉档案推送至对口服务的汉口银行。银行据此精准“质量画像”，开辟绿色通道，仅5个工作日，500万元“鄂质贷”资金就打入企业账户，利率还比普通贷款优惠。

感同身受的还有荆门宏图特种飞行器公司。今年7月，该公司紧急求助：3台单重116吨的大型储罐车，要赶在7月10日前完成跨省交付，需抓紧拿到联动保障超限运输许可。按照惯例，100吨以上的大型储罐车申请跨省超限运输许可，需要10个工作日。荆门市交通运输局快速响应，市区两级联动、专人跟办，仅用2天就完成现场核查。7月9日，企业拿到许可，订单顺利交付。

截至目前，荆门通过“跑一线”累计走访企业和项目2744家（次），收集问题建议281个，已协调解决252个，办结率达89.7%。省发改委（省营商办）相关负责人表示，下一步将认真贯彻落实省委十二届十二次全会精神，强化治理创新，切实转变工作作风，担当作为、善作善成，着力构建亲清政商关系，推动更多干部走进企业，变“坐等上门”为“主动敲门”，变“文来文往”为“躬身办事”，努力打造一流营商环境，为加快建成中部地区崛起的重要战略支点提供坚实支撑。