“飞地”温州取经③｜虚心求教，为阳新人才“攒家底”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 田城 通讯员 王俊杰 肖淦源）连日培训，授课老师倾囊相授，参训学员潜心研学。一堂堂课听下来，大家形成共识：这场千里求学，既是为阳新积蓄人才家底的奔赴，也是温州与阳新双向赋能的牵手。

对温州而言，制鞋产业梯度向外转移，是大势所趋。阳新 “中部鞋都” 产业集群，承接产业转移空间广阔。两地持续深化劳务协作、产业联动，推动经验互通、人才流动、资源共享。

对阳新而言，借力 “中国鞋都” 的成熟经验，补齐人才、标准两块短板，是建成中部鞋都的关键一招。

阳新打造“中部鞋都”，培养各类人才才能夯实基础。  通讯员 供图

学员赵英学的心声，也是不少同行的想法：“早年来温州是打工谋生，这一趟，是带着家乡产业升级的任务来学艺。” 学成之后，他计划把全新工艺思路带回车间。

阳新县人社局就业科科长李远琼介绍，当前中部鞋都建设蹄疾步稳，鞋企不断集聚，产业链条持续延伸：向上游布局鞋材、辅料、模具配套；向下游拓展自主品牌、电商销售渠道。产业生态日趋完善，制鞋产业已经成为带动县域增收的支柱产业。

一组数据很有说服力：全县制鞋企业 680 余家，年产成品鞋 1.75 亿双，全产业链产值 79 亿元，辐射带动就业 8 万余人。鞋业集群蓬勃发展，吸纳群众就近就业，助力乡村振兴，稳稳托起一方百姓的增收梦。

在阳新，一双双鞋子，正缝织出一县人的好日子。

学员队伍里，还有一位特殊的 “学生”。

柯雪君，温州阳新商会常务副会长、瑞安市足宜鞋业总经理。她的弟弟和爱人一共经营 3 家鞋厂，产能巅峰时期，年产鞋子超千万双。

论行业阅历、办厂经验，她早已是行家。但这次 “飞地取经”，她放下繁杂厂务，从企业总经理变回一名普通学员，沉下心学理论、练实操。

阳新人柯雪君，在温州拥有3家鞋厂，依然随时保持学习态度。  通讯员 供图

为何如此？她亲眼见证行业的残酷洗牌。

“近几年国内鞋企正在经历优胜劣汰，一些厂子倒下，头部企业却稳立潮头。” 柯雪君说，“温州制鞋行业洗牌持续加剧，留下来的企业只有两条路：要么止步破产，要么革新技术、优化管理，降本增效，涅槃重生。”

针对阳新制鞋产业发展，步月宾给出几条务实建议： 培育新一代产业工匠 —— 不是简单的流水线操作工，而是精通新工艺、新材料的复合型鞋匠；依托本地教育资源，推动院校开设制鞋相关专业，定向输送专业人才；在政府统筹下推进技术改造，持续提效；立足自身禀赋，找准特色赛道，打造本土自有品牌。

他所在的院校，就是最好例证。鞋类设计与工艺专业开办近三十年，每年向外输送 100 多名专业人才，大部分扎根温州。

“直到今天，温州鞋企 70% 以上的管理层，都出自我们学校。” 步月宾介绍。 从这里走出的毕业生，年薪跨度从十余万元到两百多万元。有人成为企业股东，有人掌舵大型鞋厂。

这，就是人才的分量。订单式培训、技能等级认定、擦亮 “阳新鞋匠” 劳务品牌，阳新的一招一式，都在为产业积蓄人才底气。

从当年20万乡亲外出务工学艺，到如今精选骨干定向研学，发展阶段更迭，不变的是阳新鞋匠踏实肯干、精益求精的匠心。

李远琼说，随着一批批骨干学成归来，新技术、新标准落地各个车间，阳新制鞋产业将持续提档升级。“一双双鞋子，缝进匠人的手艺，也必将缝出阳新制造业转型升级、富民强县的新图景！”