荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 董家顺 董欧)10月31日上午，“湖北百校联动”暨荆楚理工学院2027届毕业生秋季校园招聘会火热启幕。作为协办单位，区人社局充分发挥桥梁纽带作用，组织辖区24家重点企业组团入校，携313个优质岗位精准对接高校人才，全力护航毕业生高质量就业。
活动现场。通讯员 供图
招聘会现场，单位索引展板前人头攒动。区人社局精心组织的24家企业阵容亮眼，不仅汇聚了新洋丰农业科技、湖北凯龙化工等行业龙头，也吸纳了稳健医疗、湖北协进半导体等专精特新企业，涵盖化工新材料、智能制造等领域，高度契合该校优势学科。“前期我们深入调研，精准匹配学校专业与企业需求，旨在为东宝区重点产业输送新鲜血液。”区人社局相关负责人表示。各展位前，企业HR耐心解答，学子积极投递，不少东宝区企业前排起长队。据统计，东宝区组织的24家重点企业现场共收到求职简历220份，初步达成就业意向78人，引才成效初步显现。
活动现场。通讯员 供图
在双选洽谈之外，由荆楚理工学院精心打造的“一站式”就业服务专区成为亮丽风景，设有简历门诊、政策咨询、医疗点等功能区。区人社局积极协同配合，助力学子顺利求职。帐篷下，学校专家在“简历门诊”为学生“把脉问诊”，细致指导简历优化；企业代表则与咨询学子亲切交流，耐心解答晋升空间、培训体系等问题。政府搭台、学校保障、企业纳才的联动模式，切实扫除了求职障碍，让深秋校园充满暖意。
此次秋招会不仅是一场人才与企业的双向奔赴，更是东宝区深化政校企合作、服务地方发展的生动实践。携24家重点企业、313个岗位组团入校并取得丰硕成果，彰显了东宝区对青年人才的求贤若渴。下一步，东宝区人社局将持续开展学子访企拓岗活动，优化人才服务生态，吸引更多优秀毕业生选择东宝、扎根东宝，为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。
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