荆楚网消息 (楚天都市报) (见习记者黄莹)“你家住哪?结婚了吗?”昨日,在武昌一家人力资源市场举行的一场物业管理人员招聘会上,不少用人单位问应聘者的第一个问题不是从业经验等传统项目,而是家庭住址。
一物业管理有限公司人事部黄小姐告诉记者,他们这次招保安,住址在公司附近的优先。尤其欢迎结过婚并且家在物业项目附近的求职者,三四十岁的人最好。“这样公司不用提供住宿,老婆孩子在身边,工作起来更踏实稳定。”
市民曹先生应聘进了其中一家物业公司后,招聘负责人主动提出把他分配到汉阳的一个物业项目上班。“这个项目离他家近,他可以照顾到即将高考的孩子,工作没有后顾之忧好一些。”这位负责人对记者说。
在招聘现场,记者注意到,多数物业公司,特别是有住宅小区物业管理项目的,对应聘人员的居住地大多有特别要求。“保安在休息的时间也要处于备勤状态,如果住得近,更容易调配。”一家物业公司的负责人告诉记者。
物业公司招人 优先已婚且家在物业项目附近的求职者

多媒体报纸:物业公司招人 优先已婚且家在物业项目附近的求职者
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