今年是基层减负年。现实中，有些干部觉得，为基层减负与我无关。殊不知，为基层松绑与层层干部都有关。
“负”从何处来？从基层干部反映情况来看，主要来源于层层下达的各种文件和会议，以及过频过滥的督导检查等等。压力层层传导是落实工作的重要方式，然而，在有的地方，“层层传导”变成了“层层加码”，甚至是“层层甩锅”，让最基层的干部压力山大。
有的任务在部署时，一级一个时间期限，层层提速，层层为自己留出宽限，把压力往下甩。有基层干部反映，布置工作有时上午通知，要求当天下班前就汇报落实情况，还有些专项检查活动每隔三五天就催报推进情况。一项重要任务，只给半天时间完成，基层干部怎么办？有的加班加点，有的就只能用“形式主义”对付过去。
“负”表现在基层，但根子不在基层。有干部形象地总结，“上面千条线，下面一根针；上面千条线，条条勒死针”。每个党员干部都在“条块”中，在“层层”里，“负”也要自己主动减，把自己摆进去。我们都应该扪心自问：“文山会海”有没有我的“贡献”？“作秀式”调研有没有“我心照不宣地积极配合”？我有没有不敢担责的“甩锅心理”？
减负，要从每一层做起，从我做起。
（长江日报评论员华智超）
