近年来，武汉市蔡甸区坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，强化非公企业党的建设，推动转型升级，落实领导责任，为非公企业健康发展提供了组织保证，为非公经济组织活跃壮大提供了生存沃土。
健全组织体系，旗帜鲜明加强党的领导
为了加强非公经济组织和社会组织党建工作，蔡甸经开区成立两新组织综合党委，具体负责经开区内两新组织党建工作，同时划分了4个片区并成立片区综合党委，从而形成蔡甸区委两新组织工委——蔡甸经济开发区两新组织综合党委——4个片区综合党委——两新组织党组织的组织体系架构。
蔡甸区坚持应建尽建，持续加大党组织的组建力度，有党员3名以上的非公企业单独建立党支部，党员不足3名的企业按照“行业相近、地域相邻、便于管理”的原则联合建立党支部。截至目前，经开区共有企业287家，共建立党组织84个，其中单独建立55个，联合建立29个，党组织覆盖率达到84%，党员1432人。对于尚不具备建立党组织的，选派党建指导员、组建群团组织等形式实现党的组织和工作100%覆盖。
除了组织保障，制度建设是保障非公党建的另外一个重要举措。今年以来，蔡甸区委组织部先后出台《市级两新组织集聚区党建示范点创建工作方案》《中共蔡甸区委“两新”工委职责和制度》《区委“两新”工委党建工作直接联系通知》《区两新组织退休党员干部党建指导员管理办法》等5个配套文件，形成了一套非公党建工作体系。
健全服务体系，寓政治引领于精准精细服务之中
今年8月，武汉市伯斯特阀门集团有限公司将一面绣有“政策透明效率高、作风建设暖人心”的锦旗送到蔡甸区科技和经济信息化局，感谢对该企业发展提供的贴息贷款政策，帮扶企业渡过融资难关。
这只是该区职能部门服务民营经济的一个缩影。据了解，今年蔡甸区着力加强民营企业党建，寓政治引领于全面精准精细服务之中，构建“四服务一提升”服务体系，坚持政治功能与服务功能相统一，围绕服务企业、服务人才、服务党员、服务职工，提升基层党组织组织力，推动企业创新、行业发展和产业转型。
建立“三张清单”机制，由该区委组织部牵头，组织协调区直部门和蔡甸经开区两新组织综合党委，深入开展调研，收集企业、人才、党员、职工等群体多元化需求，建立需求清单48个；统筹整合开发区和税务、发改、经信、人社等部门资源，建立资源清单42个；将需求清单和资源清单有效对接形成2018年服务项目清单39个，包括为企业代办各类手续100余件，组织69家企业申报贷款贴息1000多万，支持循环经济扶持资金143万，为10工业企业节约用气成本450万元，举办安全生产、健康知识讲座6次、消防演练30次，推荐申报省市级各类人才称号22人。同时制定了2019年计划服务项目24个。
健全保障体系，党建服务多元长效
蔡甸经开区办公楼一楼是政务服务大厅，熙熙攘攘，走进二楼，鲜红的“党员群众服务中心”几个大字映入眼帘，与机关其他楼层严肃紧张的氛围不同，这个楼层充满了温馨。
据了解，蔡甸经开区投入40余万元，打造1100平米省级园区党员群众服务中心，设图书室、文体室、会议室、党员谈心谈话室等各类功能室，规划建设党建大厅，展现党发展壮大光辉历程的党史厅，设立党群建设宣传栏，总结宣传党建工作亮点的荣誉榜、展示栏等，引导党员重温入党誓词，为党员送上宣传教育的“党建大餐”。
同时，经开区两新组织综合党委指导辖区重点企业建设“红色阵地”，在不增加企业负担的情况下，按照“一室多用、功能兼顾”的原则，以红色为主基调，规范设定标识、设计风格，制作了室内外标志牌、制度图板等，通过党旗党徽、入党誓词和党建制度等党建元素的集中展示，进一步营造了党建氛围，增强了党组织在“两新”组织中的存在感和影响力。
除了有阵地，该区在基础保障方面还做了到有机制、有队伍、有经费。据了解，2018年两新组织党费全额返还14.7万元，党费补助54.3万元，财政投入100多万元，61家企业列支党建经费超过20万元。在队伍保障方面，集中选派21名退休党员干部党建指导员和86名在职党员干部党建指导员，专职党务工作者8人。在机制保障方面，蔡甸区委两新工委委员联席会议每季度召开一次会议，专题研究推进蔡甸经开区两新组织集聚区党建工作；蔡甸经开区党工委党建联席会议每月或不定期召开会议，研究工作、分析问题、强力推进；年底组织召开两新组织党组织书记述职评议。还建立党员教育及培训机制，两新党组织书记和党务工作者每年至少累计参加3天以上培训。
（蔡组宣）
