“老师说经过培训后，就能找好工作，月薪三四千元，生活有了奔头，珍惜机会学好本领，感谢就业部门为我们贫困户免费培训。”去年11月20日，建始县龙坪乡铁厂坝村贫困户李兴芝在县城找到了一份月嫂的工作，兴奋不已。
就业是最大的民生，去年以来，该县针对贫困群众的实际需求，把就业创业扶贫摆在重要位置，不断创新扶贫工作机制，大力实施就业扶贫，助力贫困群众脱贫致富奔小康。
据统计，去年，该县城镇新增就业6417人，城镇失业人员再就业1188人，组织大学生参加实习实训3423人，大学生就业创业714人，建立实习基地19个。
社区工厂，让贫困户在家门口就业
“上个月领到2800元，每月平均收入2500元至3000元，比以往打零工每年多了2万多元收入，还能照顾老人，现在日子越来越好了，我们家也很快脱贫了。”在该县长梁镇陇里社区一组的恩施州盛鑫服装有限责任公司车间，说起现在的生活，46岁的向小会有些激动。
向小会父母年迈体弱多病，还有一个孩子在读大学，一家人全靠其爱人在外打工维持生活。因需在家照顾父母，向小会只能在周边偶尔打零工，收入不稳定，每年才几千元，生活十分艰辛。
去年3月，恩施州盛鑫服装有限责任公司正式投产，向小会成为公司第一批工人，从此有了稳定的收入。
据该公司负责人介绍，目前公司有职工97人，预计还将招聘100多名工人，上班的工人中，有一部分为当地建档立卡贫困户，大部分为“4050”人员，其中年龄最大的近60岁。
位于红岩寺镇秋桂村二组的建始县双达鞋业公司，是该县吸纳农民工最多的企业之一。目前，工人已达360多人，零散户（在家里代工）400多人。同时，该公司在周边6个村建立了分厂，以方便村民就近就业。目前有100多名建档立卡的贫困户在该公司就业，还有28名残疾人在此上班，这些贫困户、残疾人每个月均能领到2000元以上的工资。
33岁的徐正燕是红岩寺镇凉水村九组人，和其他农村妇女一样，以前一直在家照顾父母和两个小孩，丈夫在外打工养家，生活困难。2017年3月，徐正燕成了该公司的职工，经过一年多时间的磨炼，已成为熟练工，每月可领到4000元左右的工资，家里生活开始好转。
为了方便村民们就业，该公司除了在周边村建了6个分厂外，还为一些不方便的村民提供设备和原料，让村民们在家里工作，公司按时配送。
目前，该县各乡镇建有扶贫车间13个，带动贫困人员就业218人。为了帮助这些企业加快发展，该县公共就业和人才服务局在各个公司组织多次专场技能培训，举办招聘会，解决用工需求。这些扶贫车间的贫困人员最低工资有2000元左右，最高可达到6000元，稳定的收入让很多贫困户真正实现了“一人就业，全家脱贫”的目标。
同时，该县还对吸纳建档立卡贫困人员就业的企业给予补贴，去年该县符合申领条件的企业2家，吸纳建档立卡贫困人员79人，拨付就业补助资金15.8万元。
公益岗位，让困难群众有稳定收入
针对就业能力差且无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困户家庭，该县实行公益性岗位托底安置。该县进一步开发公益性岗位安置就业困难人员，重点安置建档立卡贫困人员、零就业家庭成员和大龄失业人员、毕业一年以上未就业高校毕业生等就业困难对象。
据统计，去年，该县在14个深度贫困村开发105个公益性岗位，全年公益性岗位共安置就业困难人员290人，其中接转2017年的185人。这些公益岗位均是从事保洁保绿、治安巡逻、森林防火、应急监测、公共设施设备养护以及社会化服务等，通过培训上岗技能，促进其稳定就业。
去年，该县通过公益性岗位安置就业困难人员290人，发放补贴468万元；通过发放社保补贴促进灵活就业，将失地农民纳入享受对象，全年享受就业困难人员灵活就业社保补贴990人，拨付补贴资金498万元。
劳务协作，让山里人出山就业
根据杭州市与我州签订的《东西部协作和对口帮扶合作框架协议》，杭州滨江区对口帮扶建始县。按照“滨江所能，建始所需”的原则，该县结合就业市场和劳动者个人培训需求，主动对接，深度融合，探索招工+培训+就业“三位一体”的就业扶贫模式，有针对性地开展就业创业培训。
两地人社部门通过建立就业信息供需对接、转移就业数据共享、务工维权跟踪服务机制，建始县在杭州滨江区设立劳务协作工作站，相互交流，提供就业信息；该县通过手机App、网上招聘平台、“尖刀班”进村入户、电视广告等发布滨江企业招聘信息；举办劳务协作招聘会，去年以来，共举办了2次专场招聘会，杭州组织20家优质企业到建始现场招聘。
该县积极开拓杭州家政服务就业市场，人社部门依托杭州在全县注册家政服务公司，在10个乡镇针对农村有就业愿望，因年龄、文化和缺乏技能就业难的女性，免费开展月嫂、育儿嫂系列培训。同时,依托杭州“中劳”公司，针对有外出就业愿望但缺乏技术的男性劳动力开展消防员培训，着力打造家政劳务品牌。
杨宏春是参加月嫂培训后，第一批到杭州就业的月嫂。她在杭州工作的第一个月拿到了7000多元工资，第二个月拿到了1.2万元工资。“拿这么高的工资，像做梦一样。”杨宏春说。与杨宏春一样，长梁镇村民朱志红等22人经过月嫂培训，被推荐到杭州市上城区宝妈乐国际连锁集团做家政育儿嫂，月薪5500元。去年1至11月，该县举办月嫂培训6个班次，培训249人，其中建档立卡贫困人员68人。
该县与杭州滨江区人社部门沟通协作，去年，为杭州市第一技师学院、杭州市轻工技术学院输送首批贫困学生19人，毕业后由杭州人社部门推荐到各企业就业。
去年,该县组织输送43名建档立卡贫困人员到杭州就业，超额完成年度目标任务。据统计，截至目前，建始籍在杭务工建档立卡贫困人员达427人。（本版图片均为扶贫车间里的工人，均为资料图片。）
