归雁振翅双向赋能，鄂州樊口特普生产值直指2.7亿

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 汪新建 李文晋）走进鄂城区樊口街道特普生传感科技园，18条全自动生产线高速运转，5条全自动测试线同步质检，一批批储能 CCS 集成母排、微型温度传感器完成封装检测，装箱发往全国各地，远销法国、土耳其、巴西等80多个国家和地区。

就在今年，这家企业交出了一份亮眼的半年答卷：上半年产值突破1亿元，同比增长30%；全年目标直指2.7亿元，有望实现翻番。从2020年归乡签约租赁厂房起步，短短五年，在地方全链条政务服务托举与企业自主创新的双向发力下，特普生传感从外来落户项目成长为国内传感器赛道国家级专精特新 "小巨人"，实现 "当年签约、当年建设、当年投产、当年进规"，成为樊口光电子产业的标杆企业。

乡情为媒 诚意引 "归雁" 回乡筑梦

特普生的回归，是乡情与诚意的双向打动。企业创始人吴超是樊口周屴村本地人，深耕传感行业十余年，在深圳搭建起研发销售体系。伴随沿海土地、用工成本持续走高，企业谋划向外布局生产基地，当时国内多个城市纷纷抛出优厚条件。

为留住这只 "归雁"，市区、樊口街道招商专班专程赴深圳上门对接，不只是推介政策条文，而是提前梳理厂房载体、用工招聘、审批报建、通勤配套、子女就学等现实堵点，拿出一整套落地解决方案。这份务实诚意打动吴超、张慧夫妇，2020年11月企业正式签约落户樊口，开启资智回鄂城的兴业之路。

项目落地后，樊口街道落实首席服务员包保机制，把企业的 "急难愁盼" 作为工作清单逐项销号。企业尚未拿地，街道迅速摸排闲置资源，敲定2万平方米过渡厂房，让企业不用等待土地征拆即可进场布置设备；立项、备案等手续帮办代办，压缩审批周期，实现快速试生产。

投产前夕，企业出现巨大用工缺口。街道联动人社、村社、职业院校，开展专场招聘、网格推送岗位、进村入户宣讲招工政策，短短3天为企业招纳300多名产业工人，保障生产线如期运转。

用工难题解决，通勤又成现实痛点。厂区位置偏僻、没有直达公交，数百名城区居住员工尤其是夜班职工出行困难。该事项不属于街道权责范围，但专班没有推诿，街道首席服务员多次对接市公交公司、区交通运输局反复论证线路方案，最终推动7路公交车固定时段 "拐弯" 驶入企业园区。这件公交 "拐弯" 的小事，也成为鄂州优化营商环境的典型案例。

从高管子女就学、人才政策申报，到二期项目现场协调，企业有诉求，专班第一时间上门处置。一系列看得见摸得着的服务，彻底打消企业顾虑——企业由最初只转移部分产能，果断加码投资，启动总投资3亿元的二期科技园项目，拿地50亩建设5万平方米厂房、研发楼，完成从 "租厂房生产" 到自建产业园扎根发展的跨越。今年，产业园全新四层生产车间已投用，预计年底实现满负荷生产；无线蓝牙探针、微型传感芯片等新品相继量产，抢占储能传感细分赛道。

苦练内功 自主创新掌握核心密码

沃土之上，企业坚持自主创新，把核心技术牢牢攥在自己手里。企业构建 "研发在深圳、制造在鄂州" 协同模式，组建55人研发团队，引进南洋理工大学倪文军博士领衔科研力量，并与武汉理工大学教授团队共建博士工作站，联合开展产学研攻关。

技术层面，企业掌握全系列NTC芯片自主材料配方，拥有发明专利15项、实用新型专利超百项，手握国内独家0.6毫米最小尺寸热敏电阻封装技术，是国内最早量产高温单端玻璃封装热敏电阻的企业。更实现关键突破——成功攻关SAW声表面波传感器，跻身国内第二、全球第七掌握该技术的企业行列，填补国内技术空白，对标德国英飞凌、米勒等国际巨头，产品可实现无线无源温湿度采集，广泛用于储能、新能源汽车、物联网等高端场景。

市场端，企业形成NTC热敏电阻、温度传感器、储能CCS集成母排完整产品矩阵，其中储能CCS集成母排占产值60%，为储能电池安全提供温度电压监测保障，产品供应华为、美的、ABB、松下等上百家国内外知名企业客户。

数据见证 五年实现量级跨越

一组组硬核数据，见证企业跨越式成长：2025年产值达1.6亿元；2026年上半年产值突破1亿元、同比增长30%；车间每月可生产热敏电阻150万只，年产各类传感器500万套；员工从最初的100多人增长到超500人。二期项目全面建成投产后，预计年产值可达4亿元，带动1000人以上就业。

"营商环境好不好，不在于文件写得多漂亮，而在于一件件小事能不能落地。当初回乡是一份乡土情怀，现在留下来，是实实在在看好家乡的发展环境。" 吴超深有感触。他常对创业者说的一句话，道出企业家的选择："耕瘦田、走暗路、进窄门。" 今年，企业定下新目标——2.7亿元，三年做到五个亿。

一家龙头，激活一片产业。受特普生示范效应的带动，三工光电、汇科信激光、斯优光电、长盈通光电等一批光电子企业相继落地樊口，光电传感、激光装备、特种光纤、光通信器件多点开花，樊口光电子产业实现从无到有。2025年全区光电子信息产业同比增长19.5%，助力 "鄂州小光谷" 建设不断推进。

特普生的成长故事，是樊口街道以服务育主体、以创新促发展的生动缩影。樊口街道党工委副书记、办事处主任杨裕超表示，下一步，街道将持续深化首席服务员、项目包保工作机制，坚持 "有需必应、无事不扰"，持续做好要素保障，既当好企业发展 "服务员"，也支持企业深耕技术创新，培育更多专精特新市场主体，为区域高质量发展积蓄更强动能。