荆楚网消息（通讯员靖鉴明）“一人一画像，既要画出‘标准照’、又要画出‘英雄照’；既要画‘工作照’，又要画‘生活照’；既要照着镜子自己画，又要当好‘模特’让大家画，在‘画像’中激发纪检监察干部勇于担当、砥砺前行。”近日，鄂州市梁子湖区纪委监委打开“画板”，开启纪检监察干部全员“写生”模式。
写生关键在于写意。该区纪委监委固定普纪考试、近三年工作情况（经历、实绩、年度考核）、能力专长、作风评价、个人心态、成长预期、家庭及身体情况、廉洁自律、不足与建议等“九宫格”，对全区纪检监察系统干部进行“全身画像”。
本着不拔高、不缩小，不隐瞒、不护短的原则，该区纪委监委按照“三步走”的方式开展一人一画像工作，即纪检监察干部对照“九宫格”各画各像，同事之间互当“模特”相互画像，在此基础上，由区纪委监委分管领导对各自分管的干部分别画出“全身像”。
“实话实说，近三年由于个人努力上进，公务员考核两年优秀一年称职，最大的特长爱好写作，最大的短板有船到码头车到站的消极想法。”活动中，区纪委监委宣传负责人自"画"自说，毫不掩饰。
“你在‘三转’上聚焦主责主业还不够，监督执纪工作推不上去，信访办结、案件办结都存在逾期问题，工作业绩一般般、作风不够扎实，心态不稳定，希望你整改落实。”在对太和镇纪委书记画像时，区纪委监委领导一针见血地直戳该同志“痛处”。
一人一画像，如同全身体检，既找病根，又下猛药，同时通过制度建设补图修像，保持纪检监察系统政治生态山清水秀。据区纪委监委负责人介绍，目前，该区已完成纪委监委机关12名干部，2名派驻纪检监察机构负责人和14名镇（新区）纪（工）委干部的"画像"工作。
