昨悉，去年以来，梁子湖区人社局不断创新工作思路和方式方法，扎实推进各类群体就业创业工作，全区实现城镇新增就业人口3318人，援助就业困难人员就业443人，城镇登记失业率控制在1.38%。
不断完善政策体系，培育就业创业新动能。结合全区经济加快转型、产业结构加快调整的新形势，积极调整完善就业创业政策，先后制定了就业扶贫、开发公益性岗位等一系列工作计划和措施，共开发本地服务类公益性岗位19人，申报就业困难退役军人公益性岗位39个，完成第二批生态文明公益性岗位申报、审核92人，为更多群体创造就业岗位。
强化就业创业服务，激发人才市场新活力。大力实施优质培训，形成培训、就业一条龙服务的月嫂品牌培训班两期，培训137人次，完成创业培训90人次，岗前培训312人次，开展“建档立卡”贫困人员技能培训58人次，完成“建档立卡”贫困人员创业培训252人次，开展“两后生”技能、创业培训6人。同时，积极落实就业创业扶持政策，发放创业担保贷款1240万元，申报一次性创业补贴132人，申报企业吸纳就业奖补71人，落实贫困人员创办农家乐创业补贴1户，成功申报4家扶贫车间、1家扶贫基地、5家返乡创业示范基地。
积极搭建就业平台，扩宽就业创业渠道。建立企业用工需求动态监控机制，主动当“红娘”，牵线搭桥，实现市场与需求双向对接，以增加就业为导向，积极开展形式多样的招聘活动，有效扩宽各群体就业创业渠道。去年，组织“春风行动”和上岸渔民专场招聘会，共有62家区内外企业参加，提供约6000余个就业岗位，分别达成就业意向800人和173人。
