昨日，记者从市劳动保障监察局获悉，为进一步推进农民工工资支付诚信体系建设，营造诚信守法氛围，我市创新“红黑双榜”奖惩机制，加大对诚信企业的表彰力度和欠薪行为的惩戒力度，全面实施违法失信行为联合惩戒，有效促进了用人单位规范用工行为。
建立“红榜”，评定劳动保障诚信企业。通过制定企业劳动保障诚信等级评价机制、建立企业守法诚信档案，推动我市企业劳动保障诚信等级评价体系建设不断完善。2018年，共为129家企业建立了劳动保障诚信档案，评选出“劳动保障最佳诚信单位”10家、“劳动保障诚信单位”17家。通过“红榜”典型示范作用，引导用人单位自觉承担起社会责任，树立以人为本的发展理念，保障企业健康持续发展。
建立“黑榜”，全力打击违法失信行为。2018年，我市首次将严重拖欠农民工工资且造成极大社会影响的3家企业列入失信“黑名单”，并将“黑名单”信息推送至人行征信系统、工商企业信用平台及建设系统信用平台，实行联合惩戒，使欠薪企业“一处违法、处处受限”。同时向社会公布了17起重大违反劳动保障法律法规行为案件，在强大的舆论干预下，4起欠薪案件涉案人主动向公安部门投案，及时支付了拖欠的农民工工资。
