全市领导干部纪法教育大会。通讯员肖平 摄
市委书记王立讲党课。通讯员肖平 摄
荆楚网客户端—荆楚网消息（记者王焱尧 见习记者阮琼 通讯员桂峰）个别干部上班期间玩游戏不亦乐乎；各种"走秀扶贫""表格扶贫""资料扶贫"问题突出；“五一"节前抽查，24家单位744名干部，涉嫌迟到早退就有546人次；鄂城公安分局7名领导干部被纪检监察机关留置或"双规"……
5月7日上午，鄂州市召开干部纪法教育大会，全市800多名领导干部参会。鄂州市委书记王立在给领导干部讲党课时，点名痛陈干部作风之弊，并表示要通过"红脸出汗"扶正祛邪，激浊扬清，用"红脸出汗"的新常态调动干部"干事流汗"的新常态，形成"有为就有位"的正确政治导向。
"身边案"警示教育"身边人"
"今天的我失去了人生自由，失去了亲人和朋友，在铁窗之内，思妻念子，愧对家人，愧对组织，只有自己去面对、去承受自己犯下的错误，接受法律的惩罚"，现场播放的警示教育片中，原鄂城区公安分局治安大队副大队长舒永卫泪流满面地忏悔道。
鄂州市委书记王立说，片中出镜的五名干部：王春林、周舒、舒永卫、邓亚南、张其琳，都是我们身边的熟面孔，都曾是鄂州发展的贡献者、铺路石，但在新时代新征程上，他们没有经受住考验，蜕变成了索取者、越轨者，沦落为落马人、阶下囚，走向了党和人民的对立面。
"纪法、国法是严肃的，纪律是块铁，谁碰谁出血，这些活生生的案例，对于我们来说是警醒，更是教训"，观看《镜鉴清明》警示教育片后，市公安局监管支队支队长戢治斌说道，五个案例中两个是公安民警，是我们最熟悉的人，每一个身边人"落马人"的心灵忏悔，撞击到了在座每一名干部的灵魂深处。
王立说，他们用沉重的教训告诉我们：政治上的动摇是最危险的动摇，政治上的失守是最致命的失守，政治上的溃败必定导致个人、家庭、事业的全面溃败。
当天上午，市"四大家"领导，各区（开发区）班子成员、市直单位副县级以上领导、乡（镇）党委书记镇长等800余名领导干部参会。
点名痛陈干部作风之弊
当天上午，鄂州市委书记王立从牢记初心使命、把准政治方向；聚焦时代命题，强化政治担当；坚持久久为功，净化政治生态；坚守纪法底线，永葆政治本色等4个方面，用生动翔实的案例，给800名领导干部上了一堂生动的党课。
在谈到把握政治方向时，王立诘问道，市里一名中学的校长，以"补课费"名义，把学生家长辛辛苦苦赚来的钱收来，设立了几个"小金库"，金额近2000万元，这是一个党员领导干部、一个教育工作者应有的价值追求吗？
在谈到强化政治担当时，王立痛陈，各种"走秀扶贫""表格扶贫""资料扶贫"以及优亲厚友、虚报冒领、截留私分等问题仍然很突出，去年以来，纪检监察机关共查处扶贫领域腐败和作风问题371个，问责处理411人。
在谈到优化营商环境时，王立直言不讳说道，"五一"前，市纪委监委随机抽查了市委、市政府大楼一周时间内干部上下班纪律情况，24家单位744名干部，涉嫌迟到早退就有546人次，其中7家单位涉嫌迟到早退的人数超过单位人数的50%，7家单位涉嫌迟到早退人均超过1次；市纪委班子成员带队到窗口单位暗访，发现脱岗、早退的问题也不在少数。试想，以这样的作风怎么可能有一个好的营商环境。
在谈到党风廉政建设和反腐败工作上的主体责任时，王立反问道，2017年4月到去年12月，鄂城公安分局一共有7名领导干部被纪检监察机关留置或"两规"，这是一个偶然的现象吗？绝对不是！从2014年4月到今年3月，5年时间里，这个分局的党组仅仅在去年一季度召开了一次党风廉政建设专题会议。"上面九级风浪，下面纹丝不动"，5年时间里像这样落实主体责任、第一责任人责任，不出问题怎么可能？
调动干部"干事流汗"的新状态
王立要求，实现鄂州城乡融合高质量发展是这一届党委政府，是在座各位最大的政治责任。全市党员干部要抢抓发展机遇期，加快经济结构优化升级，加快科技创新步伐，加快新一轮改革进程，加快扩大高水平开放，加快嵌入"一芯两带三区"战略。
此外，全市各级党组织要站在政治建设的高度，坚决同各种形式主义、官僚主义的问题作切割，同各种"三不""四客"的现象作斗争，打造担当过硬的新作风。
王立还要求，净化政治生态，必须用好"红脸出汗"这个制度利器，要坚持严管和厚爱相结合，既要恰当予以处理，又要防止问责泛化。要通过"红脸出汗"扶正祛邪，激浊扬清，用"红脸出汗"的新常态调动干部"干事流汗"的新状态。
王立表示，要把那些认真负责、脚踏实地、没有私心的干部放到重要岗位上，形成"有为就有位"的正确导向。对于以前曾经犯过错误的干部也要精描细画、精准运用，如果确实认真改错、表现突出，组织部门要大胆使用。
“恶意诬告陷害干部是政治生活和政治生态的一种极不正常现象”，王立说，对那些故意中伤干部、阻挠干部谋事干事的，一经查实要坚决打击，不能让我们的政治生活中出现"流血流汗又流泪"的现象。
