1月16日，2019年湖北省两会首场新闻发布会召开，主题是“奋力谱写湖北高质量发展新篇章”。
今年《政府工作报告》提到，将集中力量推进小米武汉总部等重大产业项目。
“雷总（雷军）前不久说过一句话，10年内要招聘10000名研发人员。”在这场事关全省发展的新闻发布会上，湖北省政协委员、小米科技董事长特别助理、小米金山顺为武汉总部负责人刘国俊如是说。
小米武汉总部产值破百亿
2017年6月29日，小米集团与武汉市签署战略合作框架协议后，确定在东湖高新区投资建设小米、金山、顺为武汉总部。2017年11月18日，小米武汉总部入驻武汉光谷金融港，这是过去两年武汉在互联网领域引入的最大项目。
小米（武汉）总部效果图
刘国俊说，小米武汉总部落户以来，员工从30多人扩充至1000多人，去年完成产值100多亿元。目前武汉总部使用办公面积达10000平方米，今年准备再租13000平写字楼，满足业务日益增长的需求。
目前，小米武汉总部业务范围涉及人工智能、新零售、有品、办公软件、互联网游戏、云服务、互联网金融等。
在去年年底的小米集团（武汉）总部开工仪式上，小米集团创始人雷军表示，小米集团（武汉）总部将成为小米、金山、顺为发展历史上的新里程碑，标志着三家公司在全国的布局实现重大突破，开启了积极开拓全国市场、深度拥抱全球市场的新篇章。
今年再招1000名工程师
在发布会现场，刘国俊讲述了小米为何选择武汉。
他说，除了雷军的家乡情结以及集团自身业务发展需要之外，重要的是湖北出台了一系列优惠政策。
刘国俊介绍：湖北对于高新科技企业的一系列优惠政策，武汉丰富的科教资源，优质的人力资源，良好的创新创业生态，良好的营商环境和廉洁高效的政务系统，都是促成项目落地的重要原因。
湖北省出台了“科技创新20条”，以高质量科技供给推动高质量发展；武汉市出台了《关于进一步促进民营经济高质量发展的意见》，为民营经济保驾护航。
“尤其是营商环境，之前没有想到这么好。武汉一些市、区的领导每次开会碰到我，都问小米落户后有什么困难，我的回答都是一切超乎想象地顺利。”刘国俊说。
“小米武汉总部只是一个简称，实际上包含小米武汉总部、金山武汉总部、顺为武汉总部三大总部。”刘国俊说。
刘国俊介绍，目前，小米集团与武汉市10所高校签订或准备签订校企合作协议。2018年，小米武汉总部招聘的1000多人，其中80%以上在湖北本地招聘。今年还准备再招1000名研发工程师，为总部、为湖北储备一批优秀人才。未来十年内，小米武汉总部的人数规模将达到上万人。
“小米武汉今年要向全国招纳人工智能等方面的人才，这些高端人才的留汉，将推动企业和武汉市的高质量发展。”会后，刘国俊透露。
“我们在人工智能领域的研究，会在武汉破题。”刘国俊介绍，小米集团与武汉大学联合建立了人工智能实验室，集中力量研究人工智能，开发物联网相关项目等。
延伸：HR透露了3个关键点
小米集团（武汉）总部未来几年的首要任务就是招人，而最急缺的就是技术型人才，包括AI、算法等领域的人。
2018年10月27日华中科技大学一次校招，仅小米在现场一口气收到了500多份简历。那么，到底具备什么样的条件才能进入小米工作呢？HR透露了3个关键点：
一是技术深度，作为一名工程师，拥有过硬的专业技能一定是排在首位考虑的因素，此外，如果拥有持续的学习能力将为你加分不少；
二是技术广度（拓展意识），除了在自己擅长的本领域以外，如果你还能不断拓宽自身眼界和知识面，那就更棒了；
三是团队合作意识，在小米，绝大多数工作或项目都是由团队成员共同负责完成的，“孤军奋战”始终不及“强强联合”，所以，一定要学会与他人合作。
