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宜昌西陵推广“首席服务官”助经济高质量发展

发布时间:2019年03月29日19:13 来源: 荆楚网

西陵区政府为60家企业代表颁奖。(记者 章巧慧 摄)

12家获得西陵区产业骨干奖企业各获5万奖金。(记者 章巧慧 摄)

“银企对接”签约。(记者 章巧慧 摄)

首批企业“科技副总”签约。(记者 章巧慧 摄)

荆楚网客户端—荆楚网消息( 记者章巧慧 通讯员赵明)3月29日,宜昌市西陵区2019年经济高质量发展暨“首席服务官”工作推进会举行,会议回顾了该区2018年的经济工作,并表彰区域经济发展突出贡献单位,营造狠抓项目招商、狠抓有效投资的浓厚氛围,推动经济高质量发展。

西陵区是宜昌市的政治、文化、商贸中心和旅游服务功能区。2018年,西陵区落实宜昌市“双核驱动”战略,“服务经济”和“总部经济”持续壮大,实现了“以服务业促城区经济业态转型升级”。同时,税收过1000万的企业达到32家,总部企业纳税总额突破10亿元,主要经济指标位居全市前列。全年80个重点项目完成投资104亿元。

会上,西陵区政府为新增的7家总部企业和2家重点商务楼宇授牌,并为60家企业代表颁奖,这些奖项包括都市工业成长奖、重点商贸企业成长奖、旅游产业成长奖、服务业成长奖、文化产业成长奖、科技创新奖、品牌引进奖、西陵区产业骨干奖、支持实体经济发展贡献奖和促进就业奖等。

“银企对接”签约仪式也同时举行,本次“银企对接”共签约8个项目,授信金额12.97亿元。其中,获得授信金额过亿元的企业有两家,分别是葛洲坝三峡建设工程有限公司获得中国银行三峡分行授信7亿元、宜昌均瑞房地产开发有限公司获得交通银行宜昌分行授信4.5亿元。

当天还举行了首批企业“科技副总”签约仪式,首批聘请10名“科技副总”。据介绍,企业“科技副总”是西陵区引导企业柔性引进科研人才的创新举措,目的是为了推进人才与企业的互动对接、互助合作,充分激发人才的创新活力、企业的创造潜力,实现企业、高校院所和科研人才的三方共赢。

西陵区委副书记、区长任蔚说,环境是一个地区软实力的重要体现,也越来越成为区域竞争的关键因素,西陵区将把优化营商环境、激发企业活力作为一项重点工作,在全区推行,让所有部门所有干部参与到服务企业当中。

西陵区委书记卢斌表示,今后,该区将一如既往地发展商务楼宇和总部经济,全力以赴地支持总部企业做大做强,不断提高中心城区的“总部聚集度”和“经济容积率”。同时,实行“首席服务官”制度,创新服务方式,定期主动上门走访企业,帮助企业解决“招工难、融资难、转型难”等问题,举全区之力支持企业做大做强。

【纠错】编辑:肖梦吟
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