岁末年初，正是各个单位撰写年终总结、盘点一年工作的时候。一时间，各种“年终总结大全”“年终总结模板”成为网络搜索的高频词，“在上级领导的关怀下”“回首过去，感慨良多”等语言，更成为年终总结中多年不变的“保留项目”。（新华网）
不可否认，各级党政部门辛辛苦苦干了一年工作，到年终了大家聚集在一起开个总结大会，认真梳理一下过去一年的成败得失，精心谋划一下来年工作，原本是好事一件。然而每每听到长篇累牍的年终总结，就犹如一封长长的“自娱自乐”的嘉奖信，从头到尾全是成绩，毫无半点不足，更有甚至诸如“高度重视、迅速落实”等高频词不绝于耳，再加上一些党员干部声情并茂的诵读，俨然把总结大会搞成了“高大上”的先进事件报告会，只不过这样的报告会全无感动，反倒是这些“假大空”的措辞让人徒增厌烦，也难怪人民群众一说到党政部门的年终总结总是不以为然，套用一句“不看广告看疗效”的流行语，人民群众更愿意看到党员干部的实际行动，而不是这些文过饰非的总结陈词。
笔者认为，“假大空”的年终总结只是党政机关文山会海中的冰山一角，虽然中央三令五申要求改进文风精简会议，但具体到基层依旧没有走出以会议传达会议，以文件落实文件的窠臼，加之部分党员干部始终迷信“一年努力不如一篇总结”“干得好不如说得好”等僵化思维，于是不到群众中去做工作，用上网代替上门、用通话代替见面，没有深入了解群众所思所想所盼，致使工作“上热下冷”，等到年终要写总结材料了，就在办公室里想当然，从网上找材料、向会议要资料、改报告为报道，致使总结里面“干货”不多，不接地气，搞成了名副其实的形式主义。
笔者认为，文风事关党风政风，“假大空”的年终总结当休矣。各级党员干部要带头严格执行各级党委政府有关改变文风的各项规定，可发可不发的文不发，可开可不开的会不开，即使要开会也要开短会，讲短话，力戒假大空和华而不实，从繁重的文山会海中抽身出来，深入基层一线接“地气”、经风雨、增见识、长能力，不断提高服务群众、宣传群众、组织群众的能力和水平，逐渐成为做群众工作的行家里手，用实实在在的工作成绩树立党员干部为民务实清廉的形象，用看得见、摸得着的为民惠民实效取信于民，不断密切党群干群关系。
稿源：荆楚网
作者：涪东
