央视网消息：干部不担当不作为，国家和百姓的事就办不好。十八大以来，反对形式主义、官僚主义作风问题，是各级纪检监察机关的一个工作重点。近日，中央纪委国家监委网站公布了最新的十种干部作风典型问题，来看看有哪些新症状需要警惕。
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类型一：“比划型”干部
主要症状：机械式执行上级安排部署，以会议贯彻会议，以文件落实文件，缺乏具体工作措施。
比如某市开展精准扶贫行动，提出了20项具体措施，要求各县及时贯彻。但其中一个县在领导传阅后，迟迟没有制定实施方案，“红头文件”成了“空头文件”。
类型二：“说唱型”干部
主要症状：喊口号、装样子，喜欢做表面文章。调门高，落实差。
比如某镇政府接到反映木材加工场违法占耕问题，当地负责人的表态很积极，“一周内进行清理完毕”“将坚决拆除复耕复绿”等，但最终均未进行彻底拆除和清理。
类型三：“太极型”干部
主要症状：遇到问题左躲右闪、推诿扯皮、回避矛盾，不担当不作为。
比如某地扶贫办负责人，多次以“原单位有事”“由镇上主导这项工作，我们只负责配合”等为由，擅自离岗，将工作交给他人代办。致使贫困户被漏评、返贫户情况核定不准，摸底调查未能按时完成，严重影响脱贫攻坚进程。
类型四：“木偶型”干部
主要症状：对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动，推一下动一下，甚至推而不动。
比如某地畜牧兽医局项目落地困难，畜牧养殖良种繁育及推广项目进度缓慢，项目推进几年，进度还没完成20%，严重影响贫困群众利益。
类型五：“打盹型”干部
主要症状：精神萎靡不振，遇事装聋作哑，对群众反映问题无动于衷。
比如某市不动产登记中心被当地群众反映“办证难、办证慢”问题突出，而中心原负责人谌宏等人消极应付，拒不落实上级部门多次整改要求，反而擅自作出每天限号50个的受理业务决定。
类型六：“走秀型”干部
主要症状：华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题，搞形式、走过场。
比如某企业在迁新址的过程中，因相关职能部门前期草率的调研和初审，致使土地利用规划一直未调整到位，审批手续也未能完成，导致非法占用农用地行为长期未得到有效处置。相关负责人被问责。
类型七：“梗阻型”干部
主要症状：吃拿卡要、冷硬横推、新官不理旧账、新人不理旧事。
比如某地危房改造工作负责人利用职务便利，违规向残疾贫困户索要好处费和高档香烟，以“照相费”名义向182户危房改造户违规收费，骗取财政扶贫管理资金并据为己有。
类型八：“两面型”干部
主要症状：说一套做一套，阳奉阴违，贯彻上级部署打折扣，自以为是。
比如某贫困县书记面对记者采访时承诺：脱贫就是天大的事。但实际却把精力和资金都用在与脱贫无直接关系的“养生谷”“千神广场”等项目上。
类型九：“三拍型”干部
主要症状：搞“一言堂”，工作脱离实际，乱决策、乱拍板、乱作为，出了问题不解决、不报告。
比如某市官员在长期担任一把手的过程中，决策拍板“一言堂”、选人用人“一句话”、财务支出“一支笔”、大事小情“一把抓”。
类型十：“佛系型”干部
主要症状：当老好人、和稀泥、当一天和尚撞一天钟，不贪不占也不干。
比如某市委书记任职期间，没有真正对违纪违法行为“亮剑”，致使送钱拉票之风愈演愈烈，发生严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。
