央视网消息：目前，我国农村每千人口医师数为1.8人，仅为城市的45%，远不能满足实际需要。按协议，免费医学生毕业后将到乡镇卫生院或社区从事全科医生工作。专家建议，提高基层医生的薪酬待遇，让他们留得住、能发展。
西南医科大学党委书记廖斌
西南医科大学党委书记廖斌：现在全科医生培养是很重视了，但是我觉得下一步应该是从政策上解决一些他们的待遇问题，职称问题，解决一些他们的后顾之忧。
目前在基层服务的医生与城市大医院医生在薪酬待遇、职业发展等方面存在较大差距，难以留住人才。专家建议，完善基层医务人员激励政策，提高全科医生收入，扩大基层全科医生高、中级岗位的比例。越是基层或偏远地区，全科医生的收入应该越高。
中国社区卫生协会副会长陈博文
中国社区卫生协会副会长陈博文：我们也有个建议，就像加拿大它有这么一个政策，他说这个医生如果你去边远地区工作，签一个合同你工作三年，这三年你拿的薪水是政府公立医院医生的三倍，工作三年后你可以回来，回来以后聘任过程中，你优先选择你想去的医疗机构。
