好评黄石 点石成金（72）丨换届大考需念好“严”字诀

眼下，市县乡基层领导班子换届工作正在陆续开展。市县乡领导班子换届，是检验地方选人用人风气的关键大考。换届风气直接关系地方政治生态，唯有以严的基调贯穿换届全流程，才能以正确用人导向引领干事创业导向，换出心齐气顺、担当实干的好局面。

严把源头关口，筑牢用人防线。领导干部报告个人有关事项，是检验干部对党忠诚老实的“试金石”，也是落实从严管理监督的核心举措。换届期间要严格执行“凡提必核”，实现对拟提拔、提名人选个人有关事项查核全覆盖。充分运用个人有关事项查核联系会议机制，会同成员单位精准研判，发现漏报、瞒报问题的从严处置、绝不姑息，坚决将对党不忠诚的“两面人”挡在门外，从源头上净化人选队伍，防止“带病提拔”“带病提名”，切实把好干部选任的廉洁关口。

严明换届纪律，强化风气监督。聚焦换届纪律“十严禁”规定，组织开展专题学习，深入开展谈心谈话，将纪律教育嵌入监督全过程，让纪律规矩入脑入心。用好巡视巡察、选人用人专项检查成果，提前排查换届风险隐患。常态化开展警示教育，通报曝光换届违纪违法典型案例，用身边事警醒身边人，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。组建专项风气巡查组开展巡回督查、现场督导，对顶风违纪、铤而走险、触碰底线的苗头性、倾向性问题及早发现、及时处置，以严督实查让换届纪律成为不可触碰的高压线。

严抓监督合力，健全协同机制。定期召开干部监督联席会议，会同纪检监察、公安、信访、网信等部门共享监督信息、研判风险隐患、会商突出问题，构建全方位、立体化监督体系。有效发挥群众监督作用，用好“12380”“12388”等举报平台和信访、网络等渠道，及时受理、优先办理反映违反换届纪律问题的举报。对违反换届纪律、破坏换届风气的行为零容忍，依规依纪依法从严从快查处，严肃通报问责，营造风清气正的换届环境。

风气清则换届顺，导向正则事业兴。唯有以严的标准、实的举措守好每一道关口，才能选出让组织放心、群众满意的好干部，配出功能强、作风实的好班子，为黄石持续奋进全省第一方阵、加快建成武汉都市圈重要增长极和鄂东区域中心城市、服务推动全省支点建设提供更加坚实的组织保障。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：钟亚琳（黄石市委组织部）

责编：吕鉴蕾