湖北日报讯（记者柯利华、通讯员张先锋、田来）5月10日，黄冈市发布2019年人才招聘引进公告，面向全国公开招聘引进事业单位高层次人才430余人、企业急需人才2282人，实习实训大学生17024人，到村任职大学生534人，乡村医生328人。
这是黄冈作出“加快市区人口增长扩大城市人口规模”战略决策后的首次引才工作，较之前最大的变化是，录聘用事业单位的博士、硕士研究生，可凭录聘用通知直接办理其近亲属在黄州城区入户手续，随迁随办。
本次招聘引进人才采取“市县同步、分级组织、分类实施”的办法进行，由黄冈市委组织部、市人社局等5部门实施，博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择、统分结合”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限。对引进的博士、硕士，连续5年分别给予每年5万元、1万元的生活津贴，对普通实习实训大学生，每人每月发放1000元生活补贴。
黄冈是我省人口大市，也是人才输出大市，改革开放以来，黄冈累计培养大学生近百万人，回流家乡的不足10%。该市提出，通过实施“大学生实训就业选黄冈”“人才资智回归助黄冈”“大学生扎根乡村建黄冈”等三大人才引进活动，力争引进培养10万名各类人才，到2020年，在乡村振兴方面实现全市每个村至少有一名大学生村干部、有一名乡村医生、有一支大学生创业团队。
