黄冈日报通讯员 吴顶 雷刚
2019年1至6月，全县纪检监察机关共立案102人，同比增长17.2%，结案62件，党纪政务处分62人，留置1人，移送司法机关1人。紧盯“关键少数”，加大对领导干部的监督力度，查处科级干部11人。
共查处违反中央八项规定精神问题7起，党纪政务处分10人，组织处理3人。
查处形式主义官僚主义问题26起，党纪政务处分8人，组织处理25人。
查处扶贫领域腐败和作风问题26起，党纪政务处分4人，组织处理29人……
这份沉甸甸的数据“清单”，是县纪委监委2019年上半年向全县人民群众交上的一份“期中”成绩单。
监督、执纪、问责，担起全面从严治党神圣使命；忠诚、干净、担当，彰显纪检监察干部过硬作风。今年以来，县纪委监委认真落实全面从严治党要求，全面履行党章和宪法、监察法赋予的职责，以永远在路上的韧劲，重整行装再出发，推动了全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
以永远在路上的恒心和韧劲，坚持抓日常，日常抓，紧盯重要时间节点，对不收敛、不收手、顶风违纪的快查严办，通过专项检查、明查暗访将作风建设常抓不懈，巩固拓展中央八项规定精神成果。上半年，全县纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题7起，党纪政务处分10人，组织处理3人。针对对党员干部工作时间赌博和违规“带彩”娱乐问题开展“闪电行动”，对查获的20名党员、公职人员，一律给予了党纪政务处分和组织处理。开展形式主义、官僚主义集中整治，查处形式主义官僚主义问题26起，党纪政务处分8人，组织处理25人，通报曝光典型案例4起。
坚持反腐力度不减、节奏不变、尺度不松，认真处置问题线索，坚决减存量、重点遏增量。上半年，共受理信访举报157件，同比下降46%；共处置问题线索156件次，立案102件，给予党纪政务处分62人，运用组织措施142人次。依据《监督执纪工作规则》，制定《监督执纪工作流程图》，保障执纪执法程序规范，严守审查调查安全底线。从案件证据、事实、定性上严格把关，做到事实清楚、定性准确、依据充分，确保每一起案件都经得起历史和纪法检验。公开宣布案件处分决定，用好“活教材”教育身边人，加强受处分人员的回访教育，帮助受处分的人员重拾干事创业激情，轻装前行。
坚持将扫黑除恶与反腐败斗争、基层“拍蝇”相结合，盯紧“微官”、整治“微权”、亮剑“微腐”，深挖啃食群众利益的“蛀虫”和放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。扫黑除恶工作开展以来，共受理涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题线索54条，已办结问题线索38件，立案11件，给予党纪政务处分9人，其中开除党籍4人，开除公职1人。
积极畅通群众信访举报渠道，在全市率先完成“正风反腐公开栏”的建设工作，全县镇、村（社区）全覆盖安装335块“正风反腐公开栏”，宣传纪检信访的工作职责、受理范围，引导群众依法、客观、逐级、有效举报，实现了对行使公权力的公职人员的检举举报全覆盖。市县纪委班子成员主动下访，真情接访，着力解决群众关心关注的重点和难点问题，将矛盾化解在当地、解决在基层。推行信访“阳光反馈”，面向信访当地党员干部、群众和媒体进行公开答复和解释，接受群众监督，回应社会关切。
紧紧围绕“三大攻坚战”和县委、县政府中心任务开展监督执纪问责，持续深化“护航脱贫攻坚”专项行动，严厉打击扶贫领域贪污腐败问题和不正之风，上半年共查处扶贫领域腐败和作风问题26起，党纪政务处分4人，组织处理29人。
围绕“三宣”“五讲”，推出了一批有深度、有质量、有影响的宣传报道，传播英山廉洁好声音，唱响正风反腐主旋律。上半年，在市级以上主流媒体发稿553篇次，其中中央级61篇次，省级88篇次，市级378篇次。聚焦“宣教月”，以“十进十建”为抓手，运用主题培训、廉政党课、知识测试、演讲竞赛、廉政谈话、家庭助廉、警示教育、“走进监察委”开放日活动、电视报刊专题专栏等载体，发起了立体宣传强攻势、打造纪法教育大熔炉。“宣教月”期间，县纪委监察选派班子成员和业务骨干到县直单位和乡镇宣讲党纪党规和《监察法》48场次；9629名党员干部、公职人员参加网络法纪知识，参考率达到90%，及格率达到100%；90家单位组织4800多名党员干部、职工观看省、市纪委警示教育片；18家单位组织800余名党员干部参观英山看守所，“零距离”接受教育警示。
