“上半年，全市发放创业担保贷款8225万元,完成年度目标任务的68.54%；扶持创业879人，完成年度目标任务的73.25%；带动就业3497人，完成年度目标任务的69.94%。全市新引进创业团队131家，完成年度目标任务的131%。全市新增返乡创业2900人，完成年度目标任务的51.79%。”
7月25日，在罗田县召开的全市人社工作半年总结会上，市人社局党组书记、局长郑光文通报了今年上半年的民生答卷，并对人社工作进行了点评。
今年上半年，机关事业单位养老保险制度改革深入推进，全市3147家单位完成上线，12.7万名机关事业单位在职人员进入新机保系统参保，6.4万名退休人员享受机关事业单位养老保险待遇；事业单位“放管服”改革全面深化，扩大11个重点行业公开招聘自主权，激发事业单位人才创新创业活力；“一网、一门、一次”政务服务体系取得阶段性成效，35项行政审批事项已全部按规范流程，集中到服务大厅窗口受理和办结，127项公共服务事项全部录至湖北省政务服务网，目前自建系统与政务服务“一张网”对接工作已全部完成，市直人社部门有14个窗口进驻政务服务大厅，群众办事无需再往返各业务科室，实现“群众少跑路，信息多跑腿”。
就业方面，全市城镇新增就业29100人，城镇失业人员再就业11459人，就业困难人员再就业5858人，城镇登记失业率2.05%，低于控制目标2.45个百分点。
社会保障方面，经测算，降低社保缴费比例后，2019年全市全年参保单位将减少养老、失业、工伤三项社保缴费支出5.51亿元（市本级0.84亿元），企业减负成效明显。
劳动关系方面，全市共立案受理劳动人事争议533件，结案率92.7%，涉及金额1921.77万元。市本级立案受理案件158件，调解成功率71.4%，劳动争议仲裁公信力不断提升。上半年，狠抓欠薪案件治理，全市立案查处工资类欠薪案件32件，举报投诉结案率100%，为944名劳动者追回工资1311万元，有效维护了社会稳定。
人事人才方面，截至6月底，全市累计到岗实习实训大学生4713人，先后举办“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘引进活动，共组织近200家企事业单位参会招聘，提供就业岗位5000多个，累计促成约1523名高校毕业生与企业达成初步就业意向。专家服务活动深入推进，组织了“国家高层次人才服务行——走进大别山集中连片贫困地区”活动，组织企业与专家开展对接活动30余场次，签订合作协议60余项，有20位专家被聘为政府产业顾问、19位专家受聘担任企业科技副总。
时代出卷、我们答卷、人民阅卷。郑光文说：“我们要按照市委、市政府要求，大战三季度，奋力争上游，让‘信息多跑路，群众少跑腿’是群众对优质服务的更高需求，我们要主动适应新常态，努力做好服务民生答卷，不断提升人民群众的获得感、满意度。”
