随着黄石市开发区一大批电子企业相继投入量产，企业用工需求猛增，市开发区人社局多措并举，成功缓解了企业用工难题。
近日，开发区电子信息行业协会代表32家电子企业，给开发区人社局送去了一面写有“开拓就业市场 热心服务企业”的锦旗，道出了所有电子企业的心声。
开发区电子信息行业协会秘书长柴利华：开发区电子企业发展迅猛，特别是2017年和2018年有很多家电子企业陆续开工，在这个过程中，我们的需求也很大，开发区人社部门给我们组织多场招聘会，通过这个渠道，我们用工增加了65%以上。
在上达电子有限公司，过去员工的频繁流动是影响产品品质的最大因素，一些新进员工只要听说加夜班就离职，从2017年9月份开始，这一棘手的问题终于得到了解决。
上达电子有限公司品质部主管芮雪朋：现在开发区对这些人有一个补助，现在，大部分人夜班有一个安慰，几乎都愿意上夜班，因为对于他们有一个安慰补贴，人员流失也好了。人员稳定，品质提升。
2018年，上达电子新增了9条生产线，开发区在出台补贴政策稳定员工的同时，还采取奖励“以工带工”、发放招聘补助资金等办法，平均每个月能为上达电子补充新员工200人，确保扩大产能后生产线的正常运转。
去年，开发区人社局还积极寻求市人社部门支持，与云南、陕西等人力资源丰富地区建立劳务合作关系，为企业推荐3627人，成功入职2624人。
2018年，开发区为9大类重点企业共发放补贴近3000万元，惠及企业443批次7.9万人次。
