黄石日报讯（记者 万经煌 见习记者 汪磊 通讯员 曾湛涛） 抽调精兵强将，组建招商队伍专业招商；明确招商区域，紧盯重点区域实行驻点招商；确立产业方向，围绕主导产业进行精准招商；提供最佳服务，营造最优环境实施真情招商，下陆区紧紧围绕“项目为王 干事为先”，压实责任，自我加压，坚持把招商引资作为第一杠杆，作为赶超发展的最大变量，推动下陆高质量发展。
“从纪委到招商一线，岗位变动了，但是干事创业的激情不变。”27岁的黄胤，从下陆区纪委监委抽调到该区新组建的招商服务中心，培训后，他将与其他同事一起，外出驻点招商。
为推动招商引资工作，下陆区成立五大招商专班，由县级领导挂帅，从各部门抽调15名干部到招商一线，组建了一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的招商队伍。该区还大力推进驻点招商，在武汉、苏州、北京三地成立招商分队。专班领导每月外出招商不少于10天，招商干部每月外出招商不少于20天，并签订目标责任状，招商结果定期通报。下陆区划出硬杠杠，让招商人员锤炼在一线，务实重行的作风扑面而来。“以前窝在‘家里’有事就干，有商就招，现在奔波在一线主动寻商，主动招商。”下陆区招商服务中心主任刘春深有感触地说道，在外招商的干部，都在铆着劲追着干、比着干、争着干，奋勇争先的氛围扑面而来。
人才队伍建设是基础，产业方向是关键。下陆区变“招商引资”为“招商选资”，立足实际和优势，从“捡到篮子都是菜”，到围绕“投资总量、投资强度、亩均税收”三大指标挑资选商，紧盯高端智能制造、服务商贸业、文化旅游体育三大产业进行精准招商；建立前方后方联动，后方专班盘资源、盘要素、抓政策，优化土地、厂房等资源，为招商引资工作提供保障。优化服务，全面实施项目建设领导包保责任制、服务全程代办制，加快用地报批、规划、环评等手续办理，全力当好“店小二”，提供最优营商环境，让客商成为“甩手掌柜”。创新招商引资方式，大力推进产业链招商、以商招商、重资产招商，通过代建厂房，完善基础设施，让客商实现“拎包入住”。一项项机制的不断完善、一个个举措的不断深化、一份份责任的不断压实，带来招商引资工作精彩“开篇”。2019年1月22日，下陆区举行2019年第一季度重点项目集中开工暨集中签约仪式。居然之家、鑫达再生资源循环利用项目一批高含新量、含绿量、含金量的项目扎堆落户。今年截至目前，该区新签约项目7个，总投资38.19亿元，新注册项目4个，新开工项目7个，新投产项目2个，各项指标完成较好。
下陆坚持走产业招商之路，同时严格招商引资管理考核，实施招商引资清单化管理考核，全面提高招商项目落地率、开工率、达产率，切实提升招商质效。优化服务，营造最佳环境，全面掀起项目攻坚热潮，不断助推“首善下陆”跨越争先，迈向高质量发展征程。
