黄石日报讯(记者 王鹏) 昨日,记者了解到,为积极响应“基层减负年”的号召,西塞山区牧羊湖街道创新考核方式,努力为基层松绑减负。
一线考核推出“成效清单”。牧羊湖街道成立专班考核工作领导小组,集体上会研究考核办法,制定出各项工作考评细则。
以周巡查、月了解、季考察、年汇总等形式掌握项目进度、干部表现和工作成效,主要考核基层党建、综合治理、社会民生、城市管理等各项工作指标,为推进各项工作增添动力。
工作督查落实“问题清单”。考核以听取汇报、查阅台账、现场核查、问卷调查等多种方式进行并现场反馈,尤其是针对检查中发现的存在问题,列入问题清单,及时进行点评,并结合各社区的实际情况提出一些建议。针对推进困难、进度较慢的工作,深入一线,查摆整改问题,全面整改落实到位,切实提高工作实效。
激励升级明确“关爱清单”。工作考核强调过程化考核,突出重“绩”不重“痕”导向。通过考核评比,有效地促进各社区在工作中勇于创新、真抓实干,进一步提振干部干事精气神,让他们想干事、敢干事、干成事。
对评先评优的优秀社区给予政治激励,树立榜样,促进各社区互相取长补短、互相学习,共同进步。